El colectivo en defensa de la Ley de Dependencia de Alicante, denuncian el impago de las prestaciones de junio

El colectivo celebró el lunes 1 de agosto una concentración frente al edificio PROP de Alicante para exigir las cantidades pendientes. El Consell niega los impagos.

Reclamaciones ante la Consellería de Sanitat


RECOMENDACIONES DE LA PLATAFORMA ¡¡¡IMPORTANTE!!!

Ante la desconfianza por la continúa sucesión de Consejeros encargados de la aplicación de la Ley de la Dependencia en la C.V. desde la Plataforma creemos que es una estrategia más de los responsables para la paralización en la tramitación y la no aplicación de la Ley

... RECOMENDAMOS PRESENTAR QUEJA O DENUNCIA al Sindic de Greuges de la Comunidad Valenciana y mandar copia al Defensor del Pueblo. ...

Se puede presentar queja en la "pagina web de la sindicatura". ... Hacer "clic" en "presentación de queja" y rellenar el formulario. ... O por correo a C/. Pascual Blasco, nº 1- 03001 Alicante.
Se debe mandar queja y copia de la que se mandó al Síndic (y la respuesta si la hay) al Defensor del Pueblo por Internet  o por correo Paseo Eduardo Dato,31 y C/. Zurbano,42 28010 Madrid

También se puede solicitar en Alicante capital asesoría gratuita en la Plataforma del lugar a donde residas, quien te informará debidamente de todo aquello que necesitas, o bien dirigiéndote a dependencialicante@gmail.com.

Las secuelas de la polio, reconocidas como discapacidad que da lugar a jubilación anticipada

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este sábado una modificación del real decreto por el que se desarrolla el artículo 161 bis de la Ley General de la Seguridad Social en cuanto a la anticipación de la jubilación de los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45%.

En concreto, incorpora expresamente una mención a las secuelas de polio como discapacidad que da derecho a acogerse a esta modalidad de jubilación anticipada.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) se felicitó por este cambio que fue solicitado a instancias de las organizaciones que agrupan a las personas con polio a la Secretaría de Estado de la Seguridad Social.

Hasta ahora, en el listado de discapacidades que permitían acogerse a este beneficio, en relación con la polio, aparecía únicamente el síndrome postpolio, sin referencia a las secuelas de polio.

Con esta modificación normativa, se abre la relación a las secuelas de polio, con lo que se regulariza una situación "anómala".

El Cermi entiende que así se da plena seguridad jurídica a los trabajadores que presentan esta discapacidad.

(SERVIMEDIA)  30-JUL-11
GFM

Gobierno de Asturias insta a Hostelería la retirada de las terminales de la Once

El Gobierno de Asturias ha emplazado a los establecimientos de hostelería a retirar de sus locales aquellas terminales de juego de la Once que pudieran estar operando, ya que están incumpliendo la normativa vigente y contrayendo una infracción grave contemplada en el actual reglamento de Máquinas Recreativas.

La comunicación del Ejecutivo asturiano ha sido canalizada a través de la Asociación de Hostelería de Asturias para que desde el colectivo informe a sus agremiados que la explotación comercial de estas terminales contradice la legalidad vigente.

La medida adoptada por el Gobierno asturiano se homologa a las ya emprendidas en otras Comunidades Autónomas con antelación.

CEPES y CCOO analizan el papel de la economía social en el actual escenario de crisis y desempleo

En la sede de CCOO, se han reunido sendas delegaciones de la Confederación española de Empresas de Economía Social (CEPES) y de la Confederación Sindical de CCOO, encabezadas por su presidente, Juan Antonio Pedreño, y su secretario general, Ignacio Fernández Toxo.

Esta reunión se produce en un momento especialmente delicado para el empleo, con una tasa de paro superior al 20%, y con una fuerte restricción del crédito que está afectando a familias y empresas, lo que añade más incertidumbre al futuro de la actividad económica.

La reunión de CCOO y Cepes, en el actual contexto socioeconómico, pretende poner en valor el papel de la economía social, su contribución al cambio de modelo productivo, la participación de los trabajadores en la empresa, la innovación social y la capacidad de gobernar, junto a los representantes de los trabajadores, la flexibilidad interna. Ambas organizaciones abordan estos objetivos con la finalidad de encontrar propuestas y soluciones comunes.

La Economía Social en España tiene una destacada presencia en el PIB y en el empleo (más de tres millones entre directos e inducidos) y las estadísticas confirman que los empleos generados en este sector son más estables y resisten mejor los embates de la crisis económica.

LA ONCE NO CONSIDERA RENTABLES A LOS CIEGOS

La Junta Electoral Central confirma la validez de la ILP presentada por CCOO y UGT

CCOO y UGT entregaron el pasado 16 de junio un millón setenta mil firmas ante el Congreso de los Diputados para que la JEC procediese a su validación. Una vez verificadas las primeras 500.000 firmas, la JEC ha dado luz verde a la iniciativa sindical.

A partir de este momento, la ILP se traslada a la Mesa del Congreso para que se inicie su tramitación parlamentaria. CCOO espera que los Grupos Parlamentarios sean sensibles a dicha ILP y pueda articularse una reforma laboral para un empleo estable y con derechos.

El reglamento abre la posibilidad de la venta del cupón a cualquier persona física o jurídica distinta al agente vendedor

Según informó Luis Pica Mico, miembro de la comisión ejecutiva de CC OO de la ONCE en la comarca, esta medida no generará ni un solo empleo directo o indirecto y "pone en serio riesgo los puestos de trabajo de más de cien empleados de la entidad en toda la comarca".

En la actualidad, según datos obrantes en poder de CC OO, el número de empleados de la ONCE en la comarca se sitúa en 142 trabajadores, contando a los 36 vendedores integrados en la Administración de Novelda que serán despedidos el 31 de julio ante el cierre de la administración.

El sindicato precisa que el nuevo reglamento del cupón de la ONCE "quiebra el carácter social de la entidad", que desde el pasado 1 de julio puede ponerse a la venta a través de estancos, gasolineras, quiscos de prensa o establecimientos de hostelería y restauración, entre otros, lo que se denomina como Canal Físico Complementario -CFC-.

La Agencia Administrativa comarcal situada en Elda es la encargada de gestionar a todos los empleados de la comarca del Vinalopó, empleados divididos entre administradores y vendedores directos del cupón en quioscos. Elda cuenta con 48 empleados, de los cuales cuatro de ellos son empleados administrativos, dos gestores comerciales y otros dos trabajan en cuestiones de gerencia en la agencia. En cuanto a Petrer, sitúa sus empleados en 20, tras él se encuentra Villena con 19, Monóvar y Sax con 6, Pinoso con 4 y Biar que cuenta con 3 vendedores .

La central sindical señala que la dirección de la ONCE ha justificado esta decisión ante sus vendedores asegurando que el posicionamiento en el futuro mercado de juego global es "una estrategia necesaria ocupando el nicho de mercado antes de que otros competidores lo hagan" , unido a la delicada situación económica de pérdidas de la corporación.

Asimismo, la entidad aseguraba que "en ningún caso los CFC venderían el cupón de la ONCE, que quedaba reservado al personal vendedor". Estas explicaciones dadas por la dirección a la representación de CC OO y al conjunto de trabajadores quedan en "falsas" con la nueva normativa, ya que los Canales Físicos Complementarios podrán comercializar el cupón tradicional, cuya venta era exclusiva de los vendedores de la plantilla de la ONCE, "vendedores que recaudan el 96,5% del total de ventas de la entidad", según declara la organización sindical.

De la misma manera, los sindicatos denuncian que la política de dirección pone en peligro un 30 por ciento de las ventas del personal vendedor. "Más del 30% de la venta del producto del cupón "prociegos" esta soportada en los ECOVEs, por lo que la pretensión empresarial pone en peligro ventas próximas a los 600 millones de euros en toda España, con la consiguiente hipoteca de la seguridad económica y del empleo del personal vendedor", afirma Comisiones Obreras.

Para Antonio Martínez Pérez, miembro de la sección sindical intercentros de CC OO en el País Valencià, esta medida estaría "desprendiendo los principios de igualdad sin que el Gobierno ejerza su control de legalidad sobre una entidad en la que se manejan recursos públicos, mediante concesiones de juego y cuantiosas subvenciones. Una realidad que parece no ser apreciada por la entidad corporativa".

En los últimos años la ONCE ha cerrado ocho agencias en la provincia de Alicante. El pasado 2003 de las agencia de Crevillent, así como las clausuras en 2009 de San Vicente, Villena y Monóvar y el cierre el próximo 31 de julio de las agencias de Novelda y de Almoradí, marca la situación de inestabilidad de la entidad y de los trabajadores. Algunos de los empleados administrativos han sido reubicados en puestos, mientras que otros, según el sindicato, se han visto evocados a la mendicidad o "obligados" aceptar contratos a tiempo parcial con un 30% menos de salario que el resto de los vendedores. En esta línea el sindicato critica que "todos los nuevos trabajadores de la ONCE ingresan en la actualidad bajo el denominado "contrato junior", con una base salarial del 70 por ciento durante los tres primeros años" y , apunta que la dirección de la ONCE exige a los vendedores de cupones para que sus contratos sean renovados, "una productividad inalcanzable", poniendo en peligro la integración laboral y social de las personas ciegas y discapacitadas.

El sindicato denuncia que lo que la ONCE "parece perseguir con esta medida es la desvinculación del cupón con sus vendedores tradicionales, personas ciegas y con otras discapacidades". Según destacó Pica, miembro de CC OO, con esta "complicada política comercial", estos trabajadores "podrían quedarse en el paro a corto/medio plazo y pasar a depender económicamente de las prestaciones públicas, como muchos trabajadores están ya".

CCOO recurre la red de canales ajenos de venta del cupón

CCOO ha registrado, en el Ministerio de Sanidad, Política Social y Consumo, el recurso de alzada contra el nuevo reglamento del Consejo General de la ONCE que permite la venta del tradicional cupón a través de canales ajenos a su red de vendedoras y vendedores.

El recurso interpuesto por los Servicios jurídicos de CCOO, contra el Reglamento del cupón "pro-ciegos", denominado comercialmente cupón de la ONCE, se fundamenta en lo que CCOO entiende como vulneración del espíritu del Decreto Fundacional de la Entidad de personas ciegas, de 13 de diciembre de 1938 y su reglamento de desarrollo, que vinculan la concesión de la explotación a todas las personas ciegas, otorgándoles la posibilidad de obtener un salario para su sustento y el de su familia.

El nuevo reglamento aprobado por el Consejo General de la ONCE, que permite la venta del cupón en gasolineras, estancos, quioscos de prensa, establecimientos de hostelería o restauración, en opinión de CCOO contrario a la legalidad vigente. El reglamento, visado por el Ministerio y publicado como Resolución de la Secretaría General de política Social y consumo en el Boletín Oficial del Estado del 24 de mayo, supone la dejación, por parte del Ministerio, de la función tutelar pública que preserva los derechos de las personas ciegas.

CCOO ha presentado ya el recurso de alzada, requisito previo para poder formalizar el recurso contencioso-administrativo en solicitud de la anulación de los artículos 5 y 7 del reglamento que permiten la externalización de la venta de este producto.

El sindicato considera que la integración laboral ordinaria de las personas con discapacidad, en general, y ciegas en particular, continúa siendo difícil y, en todo caso, da lugar a relaciones laborales muy precarias. La ONCE, con esta actuación, ha modificado las condiciones sociales que justificaron la vinculación del cupón pro-ciegos a la posibilidad de las personas ciegas de obtener ingresos. CCOO tacha de incomprensible esta decisión de los dirigentes de la Entidad y del Ministerio que son quienes, en primer lugar, deberían velar por el bienestar de las personas ciegas y con otras discapacidades, tal y como entiende la sociedad española que otorga un alto nivel de confianza y apoyo a la institución, diariamente, con la compra de sus productos de juego a la red tradicional, esto es a las y los vendedores del cupón.

Vendedores de la ONCE protestarán en la carpa accesible contra la liberalización de la venta de cupones

Los vendedores de la ONCE de Valencia han convocado para este fin de semana actos de protesta en el espacio acotado para la carpa accesible del Gran Premio de Europa de Fórmula 1 contra la liberalización de la venta de cupones, que supone, a su juicio, un "desprecio" a los discapacitados miembros de la organización y una "adulteración" de los fines de la entidad.

Según ha informado la sección sindical de CCOO en la ONCE de la provincia de Valencia, la decisión de permitir la venta de sus cupones en estancos, bares y gasolineras, poniendo en marcha el denominado Canal Físico Complementario (CFC), pone en riesgo las plantillas y sus retribuciones, por lo que han lamentado la "desidia" y "dejación" del Gobierno frente a esta decisión de la dirección.

"La ONCE desprecia los principios de igualdad y el Gobierno no ejerce su control de legalidad. En esta entidad se manejan recursos públicos, bien por las concesiones de juego que se le otorgan, bien por las cuantiosas subvenciones que se recibe y, sin embargo, el Gobierno no verifica que con ello se atienden los principios y fines de la entidad y elude pronunciarse sobre cualquier denuncia al respecto", han lamentado fuentes sindicales.

Por ello, los vendedores iniciaron el pasado sábado, 18 de junio, un encierro indefinido en la sede territorial de la ONCE en Valencia y este fin de semana han programado actos de protesta en el espacio acotado para la carpa accesible de la ONCE en el Beach Park del circuito urbano de Fórmula 1.

El sindicato ha detallado que ya son más de 100 bares en la provincia de Valencia los incluidos en la estructura de tiendas complementaria a partir de 1 de julio, a pesar de que la Conselleria de Economía dictó una resolución que no permitía la comercialización de forma directa de los productos de la ONCE en bares, dado que colisiona con el espacio acotado a los operadores de maquinas recreativas.

Por último, CCOO ha advertido de que en los últimos años la ONCE ha aumentando brutalmente su cartera de productos de juego con autorización del Gobierno y ha abandonado de forma paralela "uno de sus principios fundacionales y lo que es más significativo, su imagen clásica, que quien portaba y vendía productos de la ONCE tenía que acreditar que padecía una discapacidad".

Así, ha concluido que con esta liberalización de la venta, la entidad "condena a la miseria a las personas ciegas y pretende que se estén quietas".

Manifiesto de CCOO por un cambio de políticas y un impulso democrático

CCOO ha elaborado un manifiesto, que ha enviado a toda la organización, afiliados y delegados sindicales, en el que ante la insostenible tasa de desempleo y la inaceptable gestión de la crisis, plantea la necesidad de una nueva ofensiva social y sindical para enfrentar la situación y propone cinco ejes de actuación.

Para CCOO, la insostenible tasa de desempleo, la persistencia de la crisis y su inaceptable gestión, carente de realismo y centrada en la drástica y acelerada reducción del déficit, que ha supuesto un fuerte recorte de las políticas públicas y del personal que debe llevarlas a cabo, y sobre todo la ausencia de perspectivas de futuro, obliga a una profunda reconsideración sobre las formas de enfrentar la situación y a una ofensiva sindical y social con la voluntad de cambiar el estado actual de las cosas.

Para ello, CCOO tras lo debates celebrados en su Consejo Confederal, aporta cinco ejes de actuación en los que considera que hay que incrementar la capacidad de movilización sindical y social, que son: 1.-Salir de la crisis de manera justa y equitativa para lo que propone: a) Forzar un cambio en la orientación de las políticas europeas, b) Promover una reforma Fiscal, c) Proceder a una reforma del sistema financiero, d) Establecer mecanismos de control de los precios, y e) Abordar un verdadero cambio de modelo productivo; 2.- Crear empleo digno y con derechos. Empleo para los jóvenes; 3.- Restablecer derechos laborales. ILP para el empleo estable y con derechos; 4.- Luchar por mantener y ampliar los servicios públicos de calidad como factor de cohesión social y fuente de empleo y 5.- Comprometernos con la regeneración democrática de la actividad política y sindical.

Por último, señalar que CCOO concibe el conjunto de estas propuestas, que detallamos en el documento adjunto, como un factor de movilización social y para la negociación, en la lógica de imprimir un giro sustancial a las políticas practicadas hasta el momento.

CCOO sale a la calle denunciando la situación de la Ley de Dependencia en la Comunidad Valenciana

CCOO como impulsora en la creación de la Ley 39/2006 para la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia y de las Plataformas creadas posteriormente por su mala aplicación en la CV, participa de forma activa en todos los actos y movilizaciones social organizados desde las Plataformas

El jueves día 19 a partir de las 12:00 h. la Plataforma de Castellón repartirá dípticos en las calles de Castellón en los que recuerda la importancia de de apoyar en las próximas elecciones a quienes mejor defiendan los derechos de las personas dependientes.

En este sentido, se alude tanto a la gestión que se ha hecho en la Comunidad Valenciana de la Ley de Autonomía Personal como a la implicación del Gobierno central en la aplicación de la misma, denunciando la arbitrariedad y la desigualdad territorial que existe ahora.

También se indica que ha habido otros partidos políticos que en todo momento han manifestado una firme voluntad por la correcta aplicación de la misma.

En Cantabria y en Andalucía la mayoría de las personas afectadas cobran con regularidad sus prestaciones, y en la Comunidad Valenciana no; del mismo modo, en La Rioja y en Castilla-León, también gobernadas por el Partido Popular, se aplica la Ley con prontitud, y en este territorio no.

Gabinete de Prensa

Firma la ILP contra la Reforma Laboral

CCOO y UGT han puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular (ILP), con el objetivo de revertir la reforma laboral aprobada por el Gobierno.

CCOO y UGT van a recoger al menos 500.000 firmas para que el texto de la Reforma Laboral se vuelva a discutir en el Congreso de los Diputados.

La ILP podrá firmarse por ciudadanos de nacionalidad española, mayores de 18 años e inscritos en el censo electoral, quienes deben estampar su firma junto a su nombre y apellidos, D.N.I. y municipio en el que se incluyen dentro de las listas electorales. La ley prevé que la campaña de recogida de firmas se prolongue hasta nueve meses, esto es, diciembre de este año, si bien este plazo se puede prolongar tres meses más, siempre y cuando "concurra una causa mayor".

CCOO califica de “autentica vergüenza” la decisión de la Generalitat Valenciana de no crear los 15 juzgados pendientes

El sindicato afirma que esta decisión responde a la falta de dotación presupuestaria del Consell y advierte que el colapso y retraso en la Justicia valenciana se agravará.

La Conselleria de Justicia pretende justificar mediante el argumento de que la estructura de juzgados es inadecuada, su falta de dotación presupuestaria para poner en marcha los 15 órganos judiciales que se había comprometido. Para CCOO este argumento no es admisible y considera que los juzgados que no se crearán parecen ser el pago de la factura que deben pagar los valencianos para hacer frente a la deuda contraída por la Generalitat con Correos y que asciende a 33 millones de euros.

El déficit de órganos judiciales de la Justicia valenciana no permite experimentos organizativos como el que anuncia la Conselleria, que ha sido incapaz de afrontar en los últimos años ninguna iniciativa para reformar la oficina judicial. Así mismo, los partidos judiciales afectados no pueden soportar más dilaciones en la necesaria dotación de magistrados y personal. La justicia en las localidades de Alicante, Orihuela, Benidorm, Elche, Denia, Torrevieja, Novelda, Vilajoyosa, Nules, Gandia, Carlet, Llíria, Massamagrell y Quart de Poblet se verán afectadas por la decisión y difícilmente se pondrá solución al grave problema de colapso y retraso que padecen.

La Administración autonómica se comprometió el pasado diciembre en la Mesa Sectorial de Justicia con las organizaciones sindicales a la creación de los juzgados pendientes con todo el personal, unos 150 trabajadores, y anunció que no habría ningún inconveniente ni con la ubicación de los órganos ni con la dotación del personal.

Para CCOO se deberían depurar responsabilidades ante estos incumplimientos y la degradación y mal funcionamiento de la Justicia valenciana que parece no tener fin.

Cronología

La Conselleria de Justicia había solicitado la creación de 25 órganos judiciales en 2010 a la Administración central y le fueron autorizados y aprobados 23 nuevos órganos, que ya deberían estar en funcionamiento. Solo pudieron ponerse en marcha 8 órganos judiciales a finales de 2010 y el Ministerio de Justicia concedió un aplazamiento para los 15 órganos judiciales pendientes que deben comenzar su actividad el 30 de junio próximo. Las razones del Gobierno valenciano para justificar dicho retraso fueron las dificultades de ubicación y de presupuesto.

Gabinete de Prensa

Toxo y Méndez abren la campaña para la recogida de 500 mil firmas contra la reforma laboral

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Toxo y Méndez han abierto esta mañana ante mil delegados y delegadas sindicales la campaña para la recogida de medio millón de firmas con el objetivo de llevar al Congreso una ILP para cambiar sustancialmente la reforma laboral, que en los 9 meses desde su entrada en vigor no ha hecho sino confirmar su fracaso. Junto a Toxo y Méndez han intervenido los secretarios generales de CCOO y UGT de Madrid, Javier López y José Ricardo Martínez. El acto ha sido presentado por las secretarias de Juventud de ambos sindicatos, Cristina Bermejo y Silvia Sazatornil.

Tras desgranar las insuficiencias y lagunas de una reforma laboral que ha supuesto un duro golpe al derecho del trabajo y ha roto el marco de relaciones laborales, reforzando la lógica empresarial de un despido más fácil y más barato, Toxo y Méndez han advertido al Gobierno que en este capítulo el conflicto sigue abierto y que tiene una oportunidad junto al resto de grupos parlamentarios de cambiar sustancialmente la reforma para recuperar la causalidad en la contratación y el despido y preservar la autonomía de las partes en la negociación colectiva. La ILP presentada por los sindicatos busca combatir la precariedad y la segmentación del mercado de trabajo y frenar la brecha entre trabajadores fijos y temporales.

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo elevó el tono de sus críticas al Gobierno al referirse a las negociaciones en marcha sobre la reforma de los convenios. "Debe ponerse menos nervioso con los plazos y respetar el ritmo de la negociación que marcan empresarios y sindicatos. Si no se precipita con las fechas es posible trabajar para un acuerdo". Toxo rechazó también con dureza el llamado "Pacto por el euro", que además de vulnerar competencias de las políticas nacionales, es un canto a la desregulación de derechos laborales y un ataque a las políticas públicas. Una Unión Europea con 25 millones de personas en paro y ni una palabra en el Pacto para hacer frente a esta situación". Parafraseando a Delors, dijo Toxo, "estamos ante el plan más reaccionario de cuantos se han elaborado en la UE".

Finalmente, Toxo y Méndez se han acercado a la mesa para estampar las primeras firmas en los pliegos preparados al efecto. Junto a ellos, han firmado representantes de organizaciones que han apoyado a los sindicatos en su lucha contra la reforma laboral como Jorge Bosso, de la Unión de Actores, José Manuel Sánchez Fornet, del Sindicato Unificado de Policías, Jesús Cano, de la AUGC, y Alberto Díaz, de la AUME. También firmaron las personas que integran la Comisión Promotora de la ILP.

El hospital de Torrevieja investiga el tratamiento del glaucoma

El servicio de Oftalmología del Hospital de Torrevieja investiga para mejorar el tratamiento de pacientes con glaucoma mediante técnicas quirúrgicas "mínimamente invasivas" que contribuyen a evitar la pérdida total de la visión del ojo, según ha informado en un comunicado la Generalitat valenciana.

El glaucoma es una enfermedad que provoca la pérdida de la visión paulatinamente. Aunque de forma general no presenta síntomas, sin el tratamiento apropiado, el glaucoma puede llevar a la ceguera. Los exámenes oftalmológicos periódicos, la detección temprana y el tratamiento acertado pueden contribuir a mejorar la calidad de vida de los pacientes, aumentando notablemente su visión.

Esta patología es la segunda causa de ceguera evitable en los países desarrollados, que se produce, entre otros factores, por el aumento de la presión intraocular que gradualmente va provocando la pérdida del nervio óptico. El paciente no percibe el avance de su enfermedad y poco a poco comienza a perder su campo de visión.

El tratamiento tradicional del glaucoma pretende reducir la presión ocular mediante la administración de fármacos o procedimientos quirúrgicos. En el Hospital de Torrevieja el que se realiza con más frecuencia es la cirugía no perforante del glaucoma. Se trata de una técnica que consiste en crear una membrana delgada a nivel de los canales de filtración del ojo, para dejar pasar parte del fluido intraocular y reducir así la tensión a la que se encuentra sometido el ojo.

A pesar de ser un tratamiento mínimamente invasivo, los profesionales del servicio de oftalmología del Hospital de Torrevieja han apostado por investigar en fórmulas que contribuyan a reducir la presión ocular, con la intención de mejorar el tratamiento de estos pacientes y su calidad de vida.

La intervención consiste en colocar un 'stent' en el canal de Schlemm, pequeña vena que rodea al ojo y que suele estar colapsada en los pacientes con glaucoma. Con ello se consigue desobstruir este canal disminuyendo la resistencia al paso del humor acuoso, con lo que baja la presión intraocular. Este procedimiento resulta menos invasivo que las técnicas quirúrgicas tradicionales y gracia a él, el paciente mejora su tensión ocular y su enfermedad avanza más lentamente.

Esta técnica microquirúrgica es revolucionaria en el panorama oftalmológico actual, dada la mínima invasión necesaria y los excelentes resultados que pueden obtenerse a largo plazo. El nuevo procedimiento sólo está indicado para pacientes con glaucoma de ángulo abierto que requieren poca medicación y cuya enfermedad se encuentra en un estadío poco avanzado. Si bien es cierto que la técnica no cura la enfermedad, contribuye a que el paciente mantenga su visión o bien su deterioro se produzca más lentamente.

En España, únicamente tres hospitales trabajan en esta línea de investigación multicéntrica internacional por la que el servicio de Oftalmología del Hospital de Torrevieja ha apostado desde sus orígenes. El ensayo clínico se está llevando a cabo por dos doctores expertos en la materia, Konrad Schargel y Esther Lozano, bajo la coordinación del jefe de servicio, José Belda.

Manjón: "Las víctimas del 11-M son también víctimas de la crisis"

La presidenta de la principal asociación de afectados recuerda que, "en democracia, la verdad sólo se consigue a través de las sentencias"

Hoy se cumplen siete años del terror. Siete años desde que una célula islamista acabó con la vida de 192 personas en los atentados más graves que ha sufrido la sociedad española. Y siete años desde aquel 11 de marzo de 2004 en que Pilar Manjón perdió a su hijo Daniel en uno de esos trenes atestados que trataban de alcanzar el centro de Madrid desde la periferia.

Desde ese mismo momento en el que se erigió en cabeza visible del sufrimiento de las víctimas, Manjón ha dedicado su vida a recordarlo a él y a los otros 191 fallecidos en la masacre, así como a sus familiares y a los más de 2.000 heridos. A darles un apoyo psicológico y a ayudarles en lo que esté en su mano para lograr las mejores condiciones sociales posibles para ellos.

Se puede pensar que su trabajo al frente de la Asociación 11-M Afectados por el Terrorismo es un muro con el que Manjón choca cada día y que le impide encontrar la salida del agujero que le causó la muerte de Daniel. Pero ella se defiende: "Mi vida hoy es completamente normal, excepto cuando me voy a la cama y me doy cuenta de que no tengo un hijo".

Estas son fechas delicadas. "Todo vuelve a removerse", reconoce en la sede de la asociación del madrileño barrio de Santa Eugenia, que esta semana registra mayor trasiego del habitual. Siete años después, esta organización, que aglutina a la mayor parte de los afectados por los atentados, sigue trabajando al máximo.

"Este último año, el problema que más me preocupa es el social. No hay día que no tenga que firmar cuatro o cinco informes solicitando ayuda social para personas que fueron víctimas de los atentados y que ahora son víctimas de la crisis", lamenta Manjón.

En los trenes "iban trabajadores, estudiantes e hijos de los trabajadores, a quienes, en un momento de vacas flacas, la crisis ha golpeado mucho más fuerte que a los demás", añade.

La atención psicológica sigue siendo el motor esencial de la asociación. El equipo de psicólogos ya ha examinado a 500 personas y muchas de ellas siguen en tratamiento terapéutico. A las secuelas psicológicas se suman las físicas, que en algunos casos se han agravado a lo largo de los años.

La asociación de Manjón ha presentado dos providencias ante la Audiencia Nacional solicitando una revisión por agravamiento de secuelas de las indemnizaciones que estableció la sentencia firme sobre los atentados, que fue decretada en 2008. "El agravamiento de las secuelas es causa-efecto de un atentado terrorista", reconoce su presidenta.

Las víctimas están siendo ahora reconocidas por un forense y la Audiencia determinará si realmente es necesario modificar la cuantía que les fue asignada por el juez. Manjón no tiene mucha esperanza ya que el magistrado "considera que la sentencia es inamovible". Lo cierto es que las secuelas permanecen en cientos de heridos. Y una de ellas, la joven Laura Vega, sigue en estado vegetativo en un hospital madrileño sin que su salud registre ningún tipo de avance.

Siete años después del 11-M, la investigación de lo ocurrido e incluso la sentencia siguen estando en entredicho para algunos medios de comunicación y para un partido político, el PP, que aquel día de marzo de 2004 estaba en el Gobierno.

"Cada vez que se aproximan unas elecciones, algunos salvapatrias empiezan a decir que las víctimas del 11-M quieren saber la verdad. Pero serán las víctimas que atienden a su discurso, que atienden a los vocingleros de la radio", insiste Manjón visiblemente cansada del asunto.

En su asociación "hay 1.500 víctimas del 11-M, según el libro de socios auditado el mes pasado. No es que estemos contentos con la sentencia. Yo he sido la primera en criticarla. Sale muy barato matar. Pero es que la democracia me ha dado esos tribunales de Justicia. Y la verdad absoluta sólo existe en las dictaduras. La verdad, como tal, en una democracia, se consigue sólo a través de las sentencias. Y nosotros tenemos dos firmes", dice en referencia a los fallos de la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo.

Los documentos del PP

El PP, en boca de su vicesecretario de Comunicación, Esteban González Pons, aseguró en enero que, cuando gobierne, entregará a las autoridades judiciales que lo soliciten aquella documentación sobre los atentados que el "Gobierno ahora niega al juez".

Manjón, "harta de la teoría de la conspiración", emplaza a los conservadores a que "procuren no sacar esas pruebas después de las elecciones. Si alguien tiene pruebas, las lleva al juzgado que está investigando el asunto y no las guarda durante siete años para hacer una campaña electoral con el dolor de las víctimas".

En todo este tiempo, lo que más pena le produce es que "haya víctimas del 11-M que defienden a sus propios verdugos". No obstante, reconoce que su relación con otras asociaciones de víctimas es buena. Igual que con el conjunto de la sociedad, que sigue siendo "cariñosa y activa" con los afectados por el atentado.

CCOO denuncia que la reducción del gasto y de la inversión social amplía la brecha de desigualdad entre mujeres y hombres

Carmen Bravo, secretaria confederal de la Mujer de CCOO, ha denunciado en su intervención, hoy día 7, en Ginebra, ante la Organización Internacional del Trabajo, que las políticas de reducción del gasto y de la inversión social practicadas por los gobiernos de los países de la UE ante la crisis perjudican gravemente la participación social y económica de las mujeres.

Para CCOO, las medidas económicas y laborales que están adoptando los diferentes gobiernos de la UE están aumentando las desigualdades preexistentes como consecuencia de la destrucción de empleo, por el debilitamiento de los servicios públicos y por la disminución en la inversión económica para el mantenimiento de las redes de protección social. "Esas brechas de desigualdad pueden acabar adquiriendo un inamovible carácter estructural, con resultado atroz para el empleo femenino en el mercado de trabajo", subraya Carmen Bravo.

En opinión de la secretaria confederal de Mujer de CCOO, algunos gobiernos de la Unión Europea, la igualdad de género sigue siendo un reto presente en sus agendas políticas, no así para el Gobierno español, que decidió excluir la igualdad de entre sus objetivos políticos: y tomó la decisión de eliminar el Ministerio de Igualdad, lo que le convierte en un Gobierno con poca credibilidad y que genera poca confianza.

Según Carmen Bravo, el gobierno de PSOE ha renunciado a las políticas de igualdad de género y las conquistas en esta materia se ven gravemente amenazadas por el plan de ajuste económico, la reforma laboral, la disminución de los salarios al personal de las AAPP (Administraciones Públicas) y la congelación de las pensiones. Con estas medidas, se han degradado las políticas de igualdad, que han quedado estruendosamente marginadas.

"El presidente del Gobierno español ha cedido ante las presiones de la ideología machista imperante en muchos ámbitos del poder político y económico y en la derecha. Una decisión política, no sólo complaciente con la ideología que sostiene el modelo de sociedad patriarcal, sino que oculta el gravísimo problema de la discriminación laboral y social que aún sufren las mujeres. Se trata, una vez más, de un pacto político entre los varones del gobierno y de eliminar el compromiso de la aplicación de las transversalidad de género en todas las medidas", denuncia.

"El actual modelo productivo, que se está desmoronando en términos de empleo en nuestro país, ha despreciado el potencial de conocimiento, experiencia y talento que representan las mujeres. Éstas se ven abocadas al paro estructural o a trabajos que por su valoración social están peor retribuidos, con jornadas irregulares y antisociales. Hay que frenar la desvalorización social y económica que afecta a los sectores productivos y de servicios, públicos y privados, con mayoría femenina en sus plantillas. Es prioritario actuar decididamente en la consecución del necesario cambio del modelo productivo y actuar decididamente también para eliminar la segregación laboral por razón de género. Son estos sectores económicos los que concentran mayores índices de discriminación salarial y de precariedad laboral", añade.

Para CCOO, es urgente la contención del ensanchamiento de las brechas de desigualdad laboral para las trabajadoras. España ocupa ya uno de los lugares con mayores índices de desigualdad en las condiciones laborales y de discriminación salarial con respecto al resto de países de la Unión Europea. Para impedir que las brechas de género sigan avanzando -además de fomentar el valor de las actividades feminizadas mediante la creación de condiciones que mejoren la profesionalización y las condiciones labores- hay que poner en marcha medidas para la creación de empleo.

Para la recuperación económica y para el desarrollo de un modelo social justo, democrático, inclusivo y sostenible, CCOO insiste en que hay que mantener el esfuerzo en la inversión pública y en la protección a las personas, si queremos lograr crecimiento económico, empleo y cohesión social. Para ello, no sólo se debe actuar del lado del gasto, sino que es necesario fomentar una política sostenible de ingresos, desarrollando políticas fiscales eficientes, combatiendo la especulación y el fraude. Finalmente, CCOO considera que las políticas del Gobierno en estos momentos no pueden ni deben ser las misma que antes de la crisis, porque ahora las amenazas son mucho más fuertes y están siendo asumidas y transferidas a la realidad mediante las medidas adoptadas por los gobiernos de los Estados, para los que la economía es concebida como la senda más rápida para hacer crecer las potencialidades del mercado. Además, se apuesta por la economía especulativa a costa de reducir el gasto y la inversión social, reducción que perjudica gravemente la participación social y económica de las mujeres.

Toxo pide una reforma financiera para afrontar el desempleo

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha recordado que el principal problema de nuestro país es el desempleo, con más de 4,6 millones de parados, ante lo que ha abogado por la generación de actividad económica que, según ha apuntado, debe llegar de la mano de una reforma financiera y fiscal que permita que el crédito fluya realmente a las familias y a las empresas.

Toxo ha pedido una reforma financiera, "pero no por la vía de la bancarización de las cajas", sino de forma que el sistema juegue el papel que le corresponde de transmisión del ahorro privado en forma de crédito a las familias y a las empresas", y ha advertido de que si no se resuelve este problema España tardará más que otros países en salir de verdad de la crisis.

A su juicio, la creación de actividad económica se está resintiendo por la combinación de una serie de factores como la congelación de las pensiones, la rebaja de los salarios o la caída de la inversión productiva.

Respecto a la Negociación Colectiva, Toxo se ha mostrado convencido de que es "posible" y "deseable" un acuerdo "en breve" con la patronal ya que es "necesario" en pro de una competitividad empresarial que debe ser respetuosa y compatible con los intereses y los derechos de los trabajadores. Finalmente, ha cargado contra la Reforma Laboral del Gobierno, que no está creando empleo sino que lo está precarizando todavía más. Toxo ha admitido que esta herida sigue abierta por lo que ha apelado a la Iniciativa Legislativa Popular que tratarán de forzar los sindicatos a través de la recogida de un millón de firmas para "rediscutir" algunos de los contenidos de una "reforma reversible", como el despido objetivo.

CC OO y UGT edificarán 92 VPO en Rabasa en régimen de cooperativa

Dos cooperativas de viviendas de UGT y CC OO anuncian para este año el inicio de la construcción de 92 viviendas unifamiliares de protección oficial en terrenos del llamado PERI (Plan Especial de Reforma Interior) de Rabasa, con lo que esta promoción se va a convertir en una de las más importantes de 2011, dada la práctica paralización del sector en la ciudad.

Los terrenos para estas viviendas están situados en sendas parcelas próximas al colegio público número 54, y por lo tanto no forman parte del plan parcial de Rabasa , cuyas obras aún se retrasarán bastantes meses.

Las cooperativas de UGT y CC OO construirán 46 viviendas cada una, de las 336 previstas en este PERI. UGT prevé iniciar las obras en julio y CC OO en septiembre, siempre que el Ayuntamiento cumpla con los trámites de aprobación de la reparcelación. En cuanto a al entrega de llaves, se calcula para marzo de 2013.

Por lo que respecta a los precios, rondarán los 168.000 euros sin incluir el IVA. En las próximas semanas

ambas cooperativas sindicales anuncian la apertura de la reserva de pisos de entre la lista establecida al respecto, que se abrirá a más peticiones si no se completa la venta. UGT establece un pago inicial de 6.000

euros más el IVA, y CC OO de 3.000 para la reserva de la vivienda. Ambas cooperativas señalan que las

calidades serán superiores a las de VPO, tendrán 90 metros útiles, garaje, trastero y jardín. CC OO precisa que incluso tendrán instalado el aparato del aire acondicionado.

Ayer se inauguraron las obras de urbanización de esta zona del barrio después de un año tortuoso en el que

los problemas entre el Instituto Valenciano de Vivienda (IVVSA) y la urbanizadora (VÍAS) han mantenido los trabajos paralizados en varias ocasiones. Aunque con retraso, los viales pudieron comenzar a utilizarse en la mañana de ayer. La superficie urbanizada abarca 135.000 metros cuadrados, en los que se levantarán 417 viviendas, de las que 336 serán de protección oficial. Además de las zonas verdes, se han reservado 3.258 metros cuadrados para un centro comercial.

El nuevo incremento del paro en enero es consecuencia del "durísimo ajuste" impulsado por el Gobierno

El paro registrado del mes de enero se situó en más de 4,2 millones de personas, tras subir en 130.930 desempleados, un 3,2% más respecto al mes anterior, con lo que continúa así la tendencia de incremento mensual del número de personas en desempleo que se viene produciendo ininterrumpidamente desde el mes de agosto del año pasado. En opinión del secretario general de CCOO, este incremento se debe al "durísimo ajuste" impulsado por el Ejecutivo en materia de salarios públicos e inversiones para reducir el déficit público.

El paro aumenta tanto entre las mujeres, hay 78.879 (3,85%) nuevas desempleadas, como entre los hombres, 52.051 (2,54%) parados más. Por edades el desempleo crece tanto entre los más jóvenes, un 3,25%, con 447.866 menores de 25 años registrados como parados en los servicios de empleo, como entre los mayores de 25 años, que incrementan su número un 3,19%.

Por sectores, destaca el incremento en el sector servicios, con 105.080 personas más en desempleo (4,43%) y un total de 2.477.019 desempleados en este sector. También crece el número personas sin empleo anterior en 10.019 (2,81%).

En todas las Comunidades Autónomas, excepto Illes Balears (-562), sube el paro registrado, con los mayores aumentos en Cataluña (26.950), Andalucía (26.622), C. Valenciana (12.485) y Madrid (10.540).

En cuanto a la contratación, se incrementa el número de contratos indefinidos, con 9.562 contratos registrados más que en diciembre de 2010, y se reducen los temporales en 83.361. Anualmente crecen tanto los contratos indefinidos (8.138), como los temporales (57.648).

El número medio de afiliados a la Seguridad Social, en relación con el mes de Diciembre disminuye en 223.143 para el total Sistema y en 218.750 para el Régimen General. La pérdida anual de afiliados se ha ralentizado con respecto al año pasado. Este año ha sido de 184.173 afiliados y su tasa interanual desciende un 1,05%. En enero se ha producido una pérdida de afiliación generalizada en todos los sectores, la más alta en Construcción (-3,66%), seguida de Hostelería (-2,58%), Comercio (-1,57%) y Actividades Sanitarias y Servicios Sociales (-0,71%). Sin embargo en términos interanuales la afiliación ha aumentado en Actividades Sanitarias y Sociales (5,33%) y Hostelería (1,05%) y las mayores pérdidas continúan produciéndose en Construcción (-10,48%), Industrias Extractivas (-6,59%) e Industria manufacturera (-3,17%).

En el último mes del año 2010 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo desciende un 0,6%, situándose la tasa de cobertura en el 77,40%, lo que supone un 3,2% menos respecto al año anterior. En este sentido, CCOO recuerda que ya había alertado de este descenso en el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo, por lo que en las negociaciones con el gobierno el sindicato ha insistido en la necesidad de mantener la ayuda para los desempleados que agotan las prestaciones y carecen de rentas para subsistir. De esta forma, estas personas van a contar con 400 euros de ayuda por participar en un itinerario de inserción.

Ante los datos de paro registrado, CCOO señala que "no podemos dejar de insistir en la necesidad de reactivar la actividad económica, para lo cual es necesario inversión pública y un cambio del modelo productivo que cree empleo de calidad".

Para CCOO, la reforma laboral sigue sin crear empleo y sólo esta facilitando y abaratando el despido y haciendo crecer la precariedad. El acuerdo alcanzado con el Gobierno en materia de pensiones, negociación colectiva y ayudas a las personas paradas, no supone que desde CCOO se vaya a frenar la exigencia de que se rectifique la reforma laboral. "Vamos a seguir insistiendo en la Iniciativa Legislativa Popular, cuya recogida de firmas se pondrá en marcha en los próximos días, para hacer reversible una reforma que está haciendo crecer la dualidad en el mercado laboral, la precariedad y la desprotección de los trabajadores y trabajadoras".