MENOS ONCE. MÁS PÉRDIDAS SALARIALES.MENOS PUESTOS DE TRABAJO. MÁS COMPETITIVIDAD EN LA VENTA

El Año 2010, lejos de presentar una cara optimista en nuestra Entidad, se vislumbra con más pérdidas de Dignidad y Derechos en la ONCE, así:

Habrá menos ONCE, al continuar el cierre de centros: pues tras el casi medio centenar de agencias administrativas cerradas el pasado año, incluidas las provinciales de Zamora, Soria y Ávila, el próximo 31 de enero cierran otras tres en Andalucía (Tarifa y Villamartín en la provincia de Cádiz y Carmona en la de Sevilla). Ello conlleva la pérdida de presencia institucional, el deterioro en la proximidad y calidad de los servicios sociales y la pérdida patrimonial para el futuro de las personas ciegas.

Consolidamos más pérdidas salariales, al confluir la subida salarial con el IPC real de 2009: pues el vaticinio de UTO-UGT cuando firmó el XIV Convenio, en el sentido de que en 2009 mejoraríamos el poder adquisitivo de los salarios en más de 2 puntos porcentuales, dado que en julio la inflación negativa superaba el 1,8%, se ha volatilizado puesto que el IPC real de 2009 será casi del 1%, igual a la subida salarial. Por tanto, consolidamos definitivamente las pérdidas del XIII Convenio Colectivo, que superaron el 6,5% del salario base.

Habrá menos plantilla, al continuar amortizándose puestos de trabajo: pues el Oficio-Circular 46/2009, sobre Presupuestos Generales de la ONCE para 2010, prevé que la plantilla del personal no vendedor se reducirá en 148 puestos (en dos años se habrá reducido en 292) y que el personal vendedor reducirá su plantilla en 512 puestos (en dos años se habrá reducido en 889), reduciéndose la plantilla total hasta los 25331 trabajadores y trabajadoras (21066 personal vendedor y 4265 no vendedores). Ello supondrá que continuará aumentando la precariedad del empleo, con una temporalidad que ya alcanza al 20% de la plantilla, contratos a tiempo parcial y junior (más de un millar), y que muchas personas afiliadas a la ONCE continuarán llamando a la puerta para vender, sin que se les abra.

Habrá más competitividad en la venta, al comenzar a funcionar más de 8000 canales físicos complementarios (gasolineras, estancos y quioscos de prensa): pues es evidente que estos canales de venta competirán directamente con el personal vendedor, en cuanto a los productos de juegos Activos y Lotería Instantánea, aunque inicialmente no esté previsto que vendan el producto Cupón. Si bien, LOGISTA está informando a los propietarios de gasolineras, quioscos de prensa y estancos, en el sentido de que a medio plazo venderán también productos Cupón, por lo que nuestro sindicato propuso a UTO-UGT en el Comité Intercentros, que pidiésemos tener acceso al contrato suscrito por la ONCE y LOGISTA, a fin de verificar los extremos del mismo respecto a este asunto, teniendo en cuenta que su duración será de diez años, recibiendo una respuesta negativa a nuestra petición, con base en que nos debemos fiar del acuerdo del Consejo General. Pero, desgraciadamente, para CCOO el Consejo General ha perdido toda credibilidad, por lo que dicho acuerdo no nos da ninguna garantía que dentro de unos meses no se pueda cambiar por otro, que implemente el contrato suscrito con LOGISTA, autorizando a los canales físicos complementarios vender también el producto Cupón.

Estos ataques, y otros muchos más, a la Dignidad y los Derechos del personal de la ONCE y de su afiliación, deben ser respondidos individualmente (abandonando las filas de UTO-UGT y UP o luchando internamente para que cambien la política antisocial y contraria a la integridad de la ONCE) y colectivamente (participando y apoyando las movilizaciones que promoveremos a lo largo del presente año), porque un cambio en el actual estado de cosas es posible.

¡¡ BASTA YA !!

¡¡ DEFIENDE TU DIGNIDAD Y TUS DERECHOS !!