Nuestras imperfecciones nos ayudan a tener miedo. Tratar de resolverlas nos ayuda a tener valor.
Vittorio Gassman,(1922 - 2000). Actor y director de cine y teatro italiano.

CARTA DE UNA COMPAÑERA DESDE CANTABRIA

¡LLAMAMIENTO A LA SOLIDARIDAD DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS DE LA ONCE!

Buen día a todos:

Para comenzar, quiero presentarme:

Me llamo Charo Tomé, soy afiliada a la ONCE desde 1.968. Trabajo en una de las dos entidades financieras más importantes donde llevo la responsabilidad de un departamento en Cantabria.

Pero el propósito de este mensaje, era contaros lo que a mi parecer es una cadena de despropósitos que finaliza con el cierre de la agencia administrativa de la ONCE en Torrelavega.

Esta Agencia lleva funcionando desde hace 65 años con 258 afiliados y 85 vendedores del cupón.

En esta misma ciudad desde hace aproximadamente diez años nació y tiene su sede principal la ORGANIZACIÓN impulsora para el Discapacitado, más conocida por OID que, como sabéis basa su publicidad en financiar equipos de fútbol de primera división como el Sevilla o el Racing y que, también para llamar la atención no deja de personarse en todo juicio que pueda darle notoriedad como el 11M , así como iniciar otros como contra el Real Madrid y últimamente contra la ONLAE por el uso de menores en sus sorteos.

Pues bien, como os decía, la ONCE, a pesar de tener presupuestada la agencia de Torrelavega para el año 2.010, ha decidido cerrarla dejando el campo libre a la OID y como si de una huida vulgar se tratase.

Por otro lado, no deja de ser curioso que, en los dos últimos años, esta agencia haya gozado de mantener y tener dos directores de agencia y una sola auxiliar administrativa, para gestionar como os comentaba antes a 258 afiliados. ¿No parece ésto un despropósito más y si cabe más grande? De los dos directores de agencia, uno era por oposición, la otra, digamos por recolocación cuando dejó la presidencia del Consejo Territorial de Cantabria.

Pues bien, (y aquí viene el tercer despropósito), a pesar de la garantía de empleo que expresa el último Convenio Colectivo de la ONCE, en este caso no se cumple, ya que, la auxiliar administrativo ha sido despedida sin posibilidad de recolocación en la Delegación Territorial. Esta auxiliar sacó el número uno de sus oposiciones y lleva 20 años en plantilla. Ha sido felicitada en multitud de ocasiones por su trabajo, pero, eso parece que no se ha valorado a la hora de entregarle la carta de despido. Téngase en cuenta que en la Delegación Territorial hay al menos 3 personas que entraron con posterioridad a trabajar en la ONCE y que una de ellas incluso no tiene oposición alguna.

Entonces la pregunta sería: ¿Cuál ha sido el pecado de esta auxiliar administrativo para que se la despida? Muy sencillo, haber ganado cuatro elecciones sindicales seguidas por las siglas de CCOO y con mayoría amplia.

Visto desde la perpectiva de alguien que trabaja en una empresa privada en la que la actuación de los sindicatos se ve con toda normalidad y que, se les da el valor real que tienen, no deja de ser sorprendente que, todavía a estas alturas del siglo XXI haya actuaciones tan caciquiles que nos recordarían a la literatura del siglo XIX.

Dejo en vuestro entender la valoración de actitudes como ésta que hace que, los afiliados que, como yo, nos movemos en mundos laborales más normalizados haga que no salgamos de nuestro asombro y decepción.

Un saludo para todos y Próspero Año Nuevo para todos, menos para los afiliados y trabajadores que ven como sus agencias se cierran y cómo incluso a pesar de lo que se lea en prensa, se les despide, para éstos, es claro, que no será próspero el año que entra.

Charo Tomé Gómez, quien sí estuvo en la manifestación del 19 de diciembre.

ESTA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO ONCE EN ALICANTE, SE SOLIDARIZA CON LA COMPAÑERA DESPEDIDA DE TORRELAVEGA Y PIDE UNIDAD DE ACCIÓN PARA DEFENDER LOS PUESTOS DE TRABAJO DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS.

 

TAMBIÉN NOSOTROS NOS ENFRENTAMOS ANTE EL DESPIDO INJUSTO DE UN COMPAÑERO DE ALICANTE, QUE ESTANDO AFILIADO A UTO SE ENFRENTÓ A SU SINDICATO Y SE VINO A LA MANIFESTACIÓN EL 19 DE DICIEMBRE.

 

PEDIMOS TAMBIÉN SOLIDARIDAD CON OTRA COMPAÑERA DEL C.R.E. DE ALICANTE QUE SE ENFRENTA EN ESTOS MOMENTOS A UN TRASLADO FORZOSO SIN QUE SE HAYA PROMOVIDO HASTA LA FECHA CONCURSOS DE TRASLADO NI DE NINGUNA OTRA CLASE.

 

SÓLO CONTAMOS CON NUESTRA UNIDAD Y LA SOLIDARIDAD DE TODOS/AS

El futuro empezó ayer.
Luis Cardoza y Aragón, (1901 - 1992). Poeta, escritor, novelista y ensayista guatemalteco.

¡¡AY!! NAVIDAD, NAVIDAD.....

Ser violento al principio y terminar después temiendo a los propios soldados es el colmo de la ineptitud.
Sun Tzu (544 a.C - 496 a.c.) es el autor de El arte de la guerra, un influyente libro chino sobre estrategia militar principalmente, abarcando también la táctica.

Más de 4 mil personas pidieron en Madrid dignidad, derechos, democracia y compromiso social en la ONCE

A lo largo de las calles Jorge Juan y Velázquez de Madrid, concentrándose finalmente ante el Consejo General de la ONCE, cuatro mil personas, trabajadores y trabajadoras, afiliación y pensionistas de la entidad, gritaron consignas por la dignidad, los derechos, la democracia y el compromiso social en la ONCE, pidiendo la dimisión del presidente de esta institución, Miguel Carballeda.

En el acto final de la manifestación, el secretario de Coordinación Sectorial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, Pepe Fernández, trasmitió un saluda de la dirección federal y confederal de CCOO, en el que el sindicato apoya las legítimas reivindicaciones y manifiesta al Gobierno, como responsable de la tutela legal de la ONCE, que: "CCOO exigimos al Gobierno de la nación que mire con atención la gestión que se está realizando en la ONCE y que escuche a quienes desde la propia entidad denunciáis la desviación que se está produciendo en el cumplimiento de la "misión institucional", encomendada por la ley y la sociedad española a la ONCE desde hace más de 70 años. El Gobierno, de no atender nuestras peticiones, será responsable de cuanto está ocurriendo y deberá rendir cuentas ante los trabajadores, los sindicatos y la sociedad."

Igualmente, se leyó un manifiesto conjunto, de las organizaciones convocantes y que apoyaban la misma, que concluía afirmando que: "El presidente Carballeda, la ministra Jiménez y cuantos utilizan la ONCE en su beneficio y contra la mayoría de las personas que dependemos de ella, deben saber que, las 4 mil mujeres y hombres que estamos hoy aquí, junto a CCOO, PUEDO, Alternativa Social, CSI.F y USO, hemos dicho, alto y claro ¡¡basta ya!! y que estamos decididos a dialogar, negociar, cooperar y apoyar, siempre que pongan fin al actual estado de cosas. Pues, de lo contrario, también estamos decididos a continuar la movilización y la lucha reivindicativa, de forma indefinida".

 

FSC CCOO

Esclavo es aquel que espera por alguien que venga y lo libere.
Ezra Pound, (1885 - 1972). Músico, ensayista y crítico estadounidense.

GRAN MANIFESTACIÓN 19 DE DICIEMBRE EN MADRID

¡¡ POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE !!

Hay tres maneras de adquirir sabiduría: primero, por la reflexión, que es la más noble; segundo, por imitación, que es la más sencilla; y tercero, por la experiencia, que es la más amarga.
Confucio (551 adC - 479 adC) fue un filósofo chino, también uno de los 5 Santos de las 5 Grandes Religiones, creador del confucianismo y una de las figuras más influyentes de la historia china.

CC.OO. no da por perdida la batalla de evitar el cierre de la sede de la Once en Ávila

Comisiones Obreras se dirigirá a las administraciones públicas, principalmente a la Diputación Provincial y al Ayuntamiento de Ávila, para que alcancen un convenio de colaboración con la Once que evite la desaparición de la delegación que tiene en Ávila.

Además, este sindicato ha presentado un escrito a la Dirección General de Trabajo, con fecha de 7 de diciembre, pidiendo que no se emita el correspondiente permiso para el cierre de la sede, ya que “no hay causas que lo justifiquen”, en opinión de Blanca Alonso Martín, secretaria general de la FSC de CC.OO. de Ávila.

“No damos por perdida la batalla, vamos a luchar hasta el último momento”, afirma Tomás Sánchez Asenjo, delegado de este sindicato en Once de Castilla y León. Agradece el que los representantes políticos –destacó positivamente la actitud del alcalde de Ávila, Miguel Ángel García Nieto-, la ciudadanía y los medios de comunicación se hayan “volcado” para evitar el cierre de una delegación con 70 años de historia.

Por esta unidad, considera posible alcanzar el convenio de colaboración antes mencionado, con “el objetivo de evitar la desaparición de la sede en Ávila y que no se merme la calidad de los servicios de los discapacitados”, añade. Se planteará una solución similar en los otros municipios de Castilla y León afectados por el próximo cierre de sus delegaciones: Soria, Zamora y Ponferrada.

Desde CC.OO., además, se critica las recientes declaraciones de Miguel Alejo, delegado del Gobierno en la Comunidad autónoma, en las que intentó “minimizar la situación” asegurando que la desaparición del edificio de la Once no afectaría a los servicios que reciben los algo más de 330 afiliados de la provincia.

En opinión de Tomás Sánchez, se trata de “un comentario desafortunado” que pone al descubierto su “desconocimiento sobre el mundo de la discapacidad”. Según otro de los delegados sindicales, Narciso Valdeolivas del Valle, los servicios se van a seguir prestando pero disminuirá su calidad “al desaparecer la presencia física de la Once”. Además, añade que las personas con discapacidad “necesitan disponer de un local en el que puedan poner en común los problemas que les plantea el día a día”.

Recuerdan también que “hay una base legal para que Alejo, en nombre del Gobierno, intervenga”, ya que la Once está sometida a un Consejo de Protectorado del Estado. Por todo ello, esperan que el “órdago” que supone el posible convenio de colaboración dé resultados.

El sábado se manifestarán en Madrid los afiliados de Once para protestar por el cierre de varias delegaciones, por las dificultades que existen en la incorporación de personal y para mejorar el convenio colectivo. Tampoco descartan realizar movilizaciones de protesta en Ávila.

Además, el secretario general de CC.OO. de Ávila, Ricardo del Val, ha acusado a la Once de “ocultismo y cinismo” en este caso, y advierte de que los afiliados en la provincia “van a quedar en una situación bastante deficitaria”.

Por otra parte, la Junta de Gobierno provincial ha aprobado por unanimidad apoyar a los usuarios de la oficina de la Once en Ávila para su permanencia.

Una verdad sin interés puede ser eclipsada por una falsedad emocionante.
Aldous Leonard Huxley ( 1894 – 1963) Escritor inglés que emigró a los Estados Unidos.

LA “ÁRISTOCRACIA” DE UTO-UGT Y UP ATACAN LA MANIFESTACIÓN DEl 19-D EN MADRID PORQUE PONE EN PELIGRO SUS PRIVILEGIOS Y LUCRATIVAS REMUNERACIONES

Estaba cantado que las Direcciones de UTO-UGT y UP, nuevamente hermanadas, atacarían la Gran Manifestación, convocada por CCOO, Alternativa Social y PUEDO y apoyada por CSI.F y USO, prevista para el próximo sábado 19 de diciembre, ante el Consejo General de la ONCE en Madrid, pues pone en peligro sus privilegios y lucrativas remuneraciones, mantenidas aunque su gestión comercial e institucional sean lamentables.

Estaba cantado que el ataque se sustentaría en insultos, amenazas, mentiras y patrañas. Porque tienen que recurrir al insulto al carecer de argumentos creíbles y considerarse en posesión de la Verdad. Tienen que acudir a las amenazas, pensando que ello frenará el movimiento “por la dignidad y los derechos en la ONCE”, pero sin darse cuenta que: el miedo ha pasado a la historia y la defensa de la dignidad es una fuerza imparable. Tienen que acudir a la mentira, porque la evidencia de los hechos les desborda, pues:

- Mintieron en las Elecciones institucionales y sindicales, al no decir al electorado: que iban a cerrar docenas de centros en toda España (incluidas provincias enteras); que iban a cobrar la prima mensual de SANITAS; que iban a levantar la mayor parte de quioscos; que iban a imponer un salario vejatorio al personal vendedor de nueva contratación; que iban a despedir por vender por debajo del Mínimo Mensual, o que iban a crear una red de venta alternativa de 18000 estancos, quioscos de prensa o gasolineras.

- Mienten cuando dicen que CCOO se opuso a la implantación de los terminales TPV y nos limitamos a transcribiros parte de la nota informativa 18/2003, de 2 de Octubre, de nuestro sindicato, cuyo titular decía: “CCOO VALORA POSITIVAMENTE EL DISEÑO, FUNCIONALIDAD Y ADAPTACIÓN REALIZADA DEL TERMINAL PUNTO DE VENTA”.

- Mienten cuando dicen que “CCOO orquesto una campaña contra el sorteo del cupón” pues, bien al contrario, fuimos los primeros en pedir que se pusiera fin a esta actuación, remitiéndonos a nuestra nota informativa 26/2005, de 23 de diciembre, cuyo titular decía: “CCOO REPRUEBA LA ACUSACIÓN CONTRA LA ONCE DE COMETER UN SUPUESTO FRAUDE HACIA EL CONSUMIDOR”.

- Mienten cuando dicen que “CCOO pide la desaparición de la ONCE en el País Vasco”, interpretando deliberadamente como un ataque a la Institución lo que es una crítica a ellos como gestores, por lo que nos limitamos a transcribiros a continuación el párrafo del comunicado de nuestra Sección Sindical en ese territorio, junto a ELA y LAB, que tanto escandaliza a UTO-UGT y UP: “Por ello entendemos imprescindible que las instituciones públicas tomen partido y asuman su responsabilidad en todo aquello relacionado con la integración laboral y social de los ciegos y demás discapacitados, sin delegar en entidades “puente” como lo es la ONCE, cuyos dirigentes pasados y presentes, lejos de cumplir con la finalidad para la que fue creada, la utilizan para alcanzar cotas de poder, engordar sus cuentas corrientes y para colocar a sus amigos y parientes dentro del complejo organigrama de la entidad”.

En definitiva, ni los insultos, ni las amenazas, ni las mentiras, ni las patrañas de la “aristocracia” de UTO-UGT y UP van a frenar la riada de personas, convocadas por CCOO, PUEDO, AS, CSIF y USO que inundaremos las calles Jorge Juan (esquina Príncipe de Vergara) y Velázquez de Madrid, el próximo sábado día 19 de diciembre, para decir alto y claro al Presidente del Consejo General de la ONCE que, ESTAMOS AQUÍ:

POR LA DIGNIDAD DE LA PERSONA Y LOS DERECHOS LABORALES EN LA ONCE Y PARA RECUPERAR LA DEMOCRACIA Y EL COMPROMISO SOCIAL EN LA ONCE

SSI CCOO ONCE
Madrid, 11 de diciembre de 2009

En la naturaleza no hay premios ni castigos; hay consecuencias.
Robert Greene, (1558 - 1592). Poeta, ensayista, escritor y dramaturgo inglés.

CRONOLOGÍA DE LA PENÚLTIMA GRAN MENTIRA DE UTO-UGT

Durante la Negociación del XIV Convenio Colectivo, desde CCOO propusimos la incorporación de un artículo que regulara todo lo relacionado con la póliza de SANITAS, manifestando la Dirección que no tenía previsto hacerlo. Como ya se rumoreaba que la ONCE pretendía imponer el "copago" de la prima mensual, pedimos que se nos aclarara si había intención de hacerlo, recibiendo la callada por respuesta.

Con fecha 17 de julio, la Comisión Ejecutiva Permanente del Consejo General, mediante acuerdo CEP12/2009-3.2, aprobó la modificación en la participación en el pago de la prima mensual por parte de los asegurados de la póliza de Asistencia Sanitaria que la ONCE tiene suscrita con SANITAS.

El 20 de julio CCOO, presentó anuncio de conflicto colectivo ante la Comisión Paritaria del XIV Convenio Colectivo, a fin de que se pudiera analizar la decisión adoptada por la Dirección General y, en su caso, exigir que se retirara la aplicación de esta medida.

El pasado 3 de agosto, nuestro compañero Alberto Astarloa como portavoz de CCOO en la Comisión Permanente del Comité Intercentros, remitió a Diego Sayago (Presidente del Comité Intercentros) –en este momento Secretario General de UTO- un correo electrónico –del que nunca se obtuvo respuesta- en el que, tras una serie de consideraciones, le instaba a adoptar el siguiente acuerdo: “…este Comité Intercentros considera que la ONCE tiene que mantener las actuales condiciones, vigentes desde el 1 de enero de 2002, como prestación más beneficiosa para el personal de la Entidad. Y, tras la suscripción de una nueva póliza aseguradora, en los términos similares a los actuales, en cuanto a prestación, la ONCE debe mantener una subvención sobre la prima del 75% del importe de la misma, para los Grupos 1 y 2 …”

El lunes 24 de agosto, se celebró el acto de conciliación en la Dirección General de Trabajo, sobre el conflicto colectivo interpuesto por CCOO. En dicho acto, ante la Autoridad Laboral, no fue posible alcanzar ninguna aproximación, habiéndose concluido sin acuerdo. Por lo que la ONCE implantó el “copago” a partir del 1 de octubre.

En ese momento, desde CCOO se promovió la presentación masiva de escritos dirigidos a la ONCE, mostrando el desacuerdo al “copago”.

El miércoles 11 de noviembre, estaba emplazado el juicio ante la Audiencia nacional, sobre el conflicto colectivo. En el emplazamiento de conciliación que realizó el Presidente del Tribunal a ambas partes, la ONCE ofreció la apertura de una negociación sobre el tema, a fin de procurar alcanzar un acuerdo que evitara el juicio. Nuestro sindicato aceptó, planteando que debería ser una negociación con inicio predeterminado y fecha de finalización, con o sin acuerdo, pues la decisión unilateral de la ONCE se estaba ya aplicando desde el pasado día 1 de octubre.

Finalmente, se aceptó por las partes que: en el plazo de siete días hábiles se constituiría una Mesa Negociadora tripartita (ONCE, UTO-UGT y CCOO), para procurar un acuerdo, quedando emplazada fecha de juicio para el día 9 de diciembre, donde constatar la existencia de acuerdo o celebrar juicio.

Por último, el pasado 25 de noviembre se cerró el acuerdo final sobre el tema de SANITAS, en los términos que ya conocéis por la nota emitida ese mismo día.

CONCLUSIÓN:

• Si la ONCE ha accedido a negociar, ha sido única y exclusivamente porque sabía que el juicio lo tenía perdido.

• Como habéis podido ver, UTO no mostró el más mínimo interés por subsanar el desaguisado que la dirección había ocasionado.

• Queda más que demostrado que CCOO no miente, que CCOO defiende los intereses de todos los trabajadores de la ONCE.

• Los chicos de UTO quedan una vez más en evidencia, como ya nos tienen acostumbrados. Colaboran de la forma más ruin con la empresa en el expolio de los derechos de los trabajadores y cuando, por vía judicial, CCOO consigue parar algunos de esos desmanes, UTO no duda en subirse al carro de lo conseguido por CCOO Con la desvergüenza y la falta de escrúpulos que les caracteriza, intentan, con la manipulación, quedar bien, pero lo que quedan es en ridículo.

Sec. Sind. CCOO ONCE Alicante

Tus pensamientos son los arquitectos de tu destino.
David Oman McKay, (1873 - 1970) Religioso estadounidense

EL GLAUCOMA SE PODRÍA DETENER CON FILTROS ADECUADOS PARA LA LUZ SOLAR

Neville Osborne,  Neurobiólogo ocular de la Universidad de Oxford: Durante año y medio uno de los mayores expertos en enfermedades de la retina dejará su laboratorio de Oxford para investigar en Oviedo, en el Instituto Fernández-Vega. Su objetivo, frenar el glaucoma.

Es la segunda causa de ceguera en el mundo y amenaza con convertirse en una epidemia con el envejecimiento de la población. Si se confirman las hipótesis de Neville Osborne, bastaría con tomar medidas sencillas de protección para retrasar el avance del glaucoma. Puede que sus teorías se confirmen en Oviedo. Un convenio con la Fundación de Investigación Oftalmológica Fernández-Vega y la Fundación BBVA le han permitido acceder a una de las cátedras de Biomedicina de la entidad bancaria.

—Trabaja en degeneración macular y glaucoma, dos de las principales causas de ceguera. ¿Cuántas veces ha escuchado «doctor espero un avance para no quedarme ciego»?

—Creo que el camino que hay que seguir son los tratamientos farmacológicos. Puede haber un lugar para la terapia génica, pero no será fácil y tendrá un coste muy elevado. En glaucoma, realmente pienso que hay una oportunidad de tratar la enfermedad. De hecho, intento obtener la evidencia científica de que la luz que entra en nuestros ojos, el componente lumínico azul, es un factor de riesgo.

—Con unos filtros específicos podríamos evitar entonces el avance de la enfermedad. ¿A qué edad deberíamos empezar?

—La luz que entra en el ojo tiene el potencial de afectar a las células ganglionares de la retina, a los fotorreceptores y al epitelio pigmentario. Existen sofisticados trabajos de laboratorio que lo prueban. También sabemos que con el envejecimiento es más probable que los fotorreceptores y las células de la retina se vean afectados. Una vez que el glaucoma se ha iniciado, la luz afecta a células de la retina que en condiciones normales tolerarían bien la luz. Por lo tanto, el camino sería utilizar unas gafas o unas lentes

apropiadas cuando ya han empezado a aparecer signos de enfermedad en la retina.

—Las lentes, incluso las intraoculares, ¿deberían añadir filtros específicos?

—Sí, en pacientes con glaucomaa los que se les opera de cataratas. En estos casos sería aconsejable poner una lente intraocular de color amarillo para absorber la luz azul más dañina.

—En el glaucoma, ahora se intenta controlar la presión intraocular, ¿es suficiente?

—No. Se necesitan tratamientos alternativos. La presión intraocular sólo se eleva en algunos casos de glaucoma y cuando sucede, los tratamientos sólo funcionan en ciertos pacientes. Necesitamos fármacos que alcancen la retina.Ya contamos con medicamentos que podrían cumplir ese, objetivo. Faltan ensayos clínicos para demostrarlo.

—Se confía en los antioxidantes para prevenir la degeneración macular, pero es una cuestión controvertida. ¿Qué opina?

—Yo sí creo en el papel de las vitaminas antioxidantes. No son sustancias tóxicas en concentraciones elevadas.De manera, que sería posible que su efecto alcanzara la retina. Sin embargo, es difícil probar que inequívocamente ayudan a los pacientes.

—Hemos conocido avances espectaculares con ojos biónicos y terapias génicas. ¿Estamos más cerca de devolver la visión dañada?

—Aún estamos muy lejos de fabricar ojos biónicos adecuados a las necesidades de los pacientes. Conozco muy bien los avances que se han producido en este área y a los investigadores involucrados en estos experimentos. Sin embargo, creo que aún falta mucho tiempo para que podamos utilizarlos de rutina.

La vida es una enfermedad de transmisión sexual y la tasa de mortalidad es del cien por cien.
Ronald Laing, (1927 - 1989). Psiquiatra escocés

El Consejo General aprueba la implantación y lanzamiento de cinco nuevos productos de Lotería Instantánea

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Pedimos que se cumpla la Ley de la Dependencia y con la excepcionalidad que ésta establece

El secretario general de la FSS-CCOO, Antonio Cabrera, ha repasado hoy en Valencia los diversos factores que influyen en el mal funcionamiento y escaso éxito de esta ley.

En una situación de contexto de crisis como el actual, la población opta por las vías fáciles y en lo que respecta a la Atención a la Dependencia, esto se traduce en la solicitud de las prestaciones económicas, que ayudan a sobrellevar la escasez de capital, en lugar de elegir hacer uso de los servicios públicos que se ponen a su alcance. Por eso desde CCOO “pedimos que se cumpla la Ley” y con la “excepcionalidad” que ésta establece. Asimismo, el sindicato pide que se sea estricto con el hecho de que “el derecho subjetivo lo tienen las personas dependientes, no los familiares” . Así de contundente se ha mostrado esta mañana el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO, Antonio Cabrera, durante su participación en la jornada “Tres años de Ley de Dependencia” organizada por AERTE en Valencia.

Cabrera ha calificado de “grave” el dato de que el 50% de las personas dependientes son atendidas por cuidadores no profesionales y que de éstos cuidadores más del 60% no cotiza a la Seguridad Social, bien porque tienen otro trabajo (con lo cual tienen poco tiempo que dedicar al dependiente), o bien porque son personas mayores de 65 años (que presentan, asimismo, mayores dificultades para atender a un dependiente). Éstas, entre otras, son las razones por las que se recurre más a las prestaciones económicas que a los servicios ofrecidos.

Las conclusiones son claras y evidentes. Desde la aprobación de la Ley de la dependencia no ha existido una voluntad expresa, por parte del Gobierno, para implantar de forma homogénea en el conjunto del Estado los derechos de las personas dependientes. Y esto queda demostrado por la falta de financiación, por el desarrollo inadecuado de la figura del cuidador informal, con la escasa regulación en acreditación de centros, así como en el copago. Asimismo, en todos estos años, se ha abundado poco en la cualificación y certificación de la profesionalidad de los trabajadores.

En su intervención, el secretario general de la FSS ha defendido la necesidad de diferenciar entre lo que es el contenido de la Ley de Dependencia y lo que es su desarrollo, ya que este segundo aspecto no ha seguido de forma estricta lo establecido en el texto. Aunque desde CCOO se considera que esta norma es muy importante y que con ella se consolida el que sería el cuarto pilar del Estado de Bienestar, cabe destacar que, si bien en un primer momento generó grandes expectativas a todos los niveles sociales (profesionales, usuarios, desempleados...), después de estos casi tres años, se ha generalizado una gran desconfianza hacia la su efectividad.

Gabinete de Prensa CCOO

Las personas inteligentes y prácticas sólo hacen el mal que les conviene. Dios nos libre de las personas de pocos alcances que hacen el mal aunque no les convenga
Jacinto Benavente y Martínez (1866 - 1954). Dramaturgo y director, guionista y productor de cine español.

Ensayo de un fármaco contra la esclerosis lateral amiotrófica

El Hospital Carlos III de Madrid está reclutando pacientes para un ensayo de una terapia contra la esclerosis lateral amiotrófica (ELA). Esta dolencia, que afecta a unas 3.000 personas en España, supone un progresivo debilitamiento muscular muy incapacitante, y los enfermos tienen una supervivencia media de unos cinco años (al final, la persona no es capaz ni de respirar por sí sola).

El nuevo medicamento, llamado olesoxime, actúa sobre los poros de las mitocondrias. Según explica Jesús Mora, jefe de Neurología del Carlos III, se trata de mantenerlos despejados. La mitocondria es uno de los orgánulos que están dentro de las células, y su principal cometido es facilitar la energía que necesita el organismo. Por eso se cree que su deterioro está relacionado con la ELA.

“En cultivos y animales hemos visto que el fármaco retrasa la enfermedad y aumenta la supervivencia”, afirma Mora. Porque el medicamento no es, por desgracia, una cura. “Sabemos demasiado poco de la enfermedad para pretenderlo”, indica Mora. El objetivo es, a medio plazo, convertir esta enfermedad neurodegenerativa en una dolencia crónica.

Terapia combinada

“De momento, hay sólo un fármaco que se ha visto que prolonga algo la esperanza de vida. Este que vamos a probar es completamente nuevo”, dice el especialista. La ventaja de la nueva molécula es que actúa en otro proceso de la enfermedad. La idea, por tanto, es que se puedan asociar, hasta tener una terapia combinada que permita aliviar el diagnóstico de los enfermos. “Si uno prolonga la supervivencia un 25%, y el otro lo hace otro tanto, al final tendremos una mejoría apreciable”, dice Mora. En el ensayo van a participar 500 enfermos de toda Europa, 40 de ellos españoles. El Carlos III es el único español entre los 15 centros seleccionados.

Por las características de la enfermedad, los voluntarios tienen que cumplir una serie de requisitos, como estar en una fase “no muy avanzada, con menos de tres años de debilidad muscular y atrofia”. Por desgracia, no pueden enrolar a personas con una situación peor, ya que el ensayo va a durar año y medio, y si no se arriesgan a perder a muchos de los pacientes, lo que invalidaría el trabajo. Las personas que estén interesadas en participar, pueden llamar al teléfono 91 453 25 95.

E. DE B., Madrid (El País, 24/11/09)

El lenguaje artificioso y la conducta aduladora rara vez acompañan a la virtud.
Confucio  (551 a. C. - 479 a. C.)  filósofo chino.

La tasa de desempleo de los discapacitados supera el 20%

La gran mayoría de los 3,8 millones de discapacitados de España no se siente discriminada. Nueve de cada diez declaran no sentirse rechazados por los demás. Además, más de un 28 por ciento de los que tienen edad de trabajar ha conseguido un empleo. Sin embargo, aún quedan lagunas para normalizar la vida de estas personas. Sobre todo, en el empleo. La tasa de paro entre los «activos» (la población en edad de trabajar, que tiene capacidad para hacerlo y que busca trabajo o ya lo tiene) asciende al 20,34 por ciento, dos puntos por encima de la de la población general. Estos datos serán incluidos en la Encuesta de Población Activa desde 2011.

Además, el nivel de formación en general es «bajo» y las diferencias entre hombres y mujeres son acusadas: el porcentaje de féminas en edad de trabajar que tienen empleo es diez puntos menor que el de los varones. Así se desprende de la encuesta sobre Discapacidad, Autonomía Personal y situaciones de Dependencia, presentada ayer por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez.

Pese a la Ley de Dependencia, en lo que se re. ere a la atención personal y a la ayuda que necesitan en su vida cotidiana también hay de. ciencias. En concreto, 2,5 millones de discapacitados reciben alguna ayuda técnica o personal. De ellos, el 31 por ciento considera «insu. cientes» estos cuidados, aunque un 64 por ciento está satisfecho con el apoyo recibido. Además, un ocho por ciento asegura haber necesitado algún servicio de ayuda y no haberlo recibido. La encuesta revela que la carga de cuidar de las personas con discapacidades sigue siendo, mayoritariamente y con mucha diferencia, femenina.

De hecho, el per. l medio del cuidador es el de una mujer de entre 45 y 64 años, que se dedica a la atención personal del discapacitado y a las tareas domésticas y que percibe «especiales dificultades» por falta de fuerza física, tal y como señala la encuesta, que recoge por primera vez las percepciones subjetivas de los afectados.

El ocio, frente a la tele

La mayoría de los encuestados cita como actividades principales en su tiempo libre «ver la televisión» y «escuchar la radio». En tercer lugar, señalan «hacer ejercicio». Sin embargo, los tareas que exigen desplazamientos, como acudir a museos, bibliotecas o ir a cursos, es decir, aquellas para las que muchos necesitan ayuda, son poco frecuentes. Además, «viajar» e «ir de compras» están entre las actividades que les gustaría hacer y no pueden debido a su discapacidad.

LAS CIFRAS

¡ El 8,5 por ciento de la población española (3,85 millones) mani. esta tener alguna discapacidad.

¡ Casi el 60 por ciento de los afectados son mujeres y 2,2 millones tiene más de 65 años.

¡ El problema más frecuente es la movilidad, que afecta al 67,2 por ciento de este colectivo, seguido de las dificultades en la vida doméstica, que sufre el 55,3 por ciento, y de las trabas para el autocuidado (41 por ciento).

¡ Por comunidades, Galicia es la que mayor tasa tiene den discapacidad (112,9 personas por cada mil) y La Rioja, la menor (61,6 por mil).

Jueves. 5 de noviembre de 2009 • LA RAZÓN

Mi holgazanería no me deja tiempo libre para nada
Alphonse Allais (1854 -1905)  periodista, escritor y humorista francés.

GRAN MANIFESTACIÓN 19 DE DICIEMBRE EN MADRID

¡¡ POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE !!

CRONOLOGÍA DE LA PENÚLTIMA GRAN MENTIRA DE UTO

Durante la Negociación del XIV Convenio Colectivo, desde CCOO propusimos la incorporación de un artículo que regulara todo lo relacionado con la póliza de SANITAS, manifestando la Dirección que no tenía previsto hacerlo. Como ya se rumoreaba que la ONCE pretendía imponer el "copago" de la prima mensual, pedimos que se nos aclarara si había intención de hacerlo, recibiendo la callada por respuesta.

Con fecha 17 de julio, la Comisión Ejecutiva Permanente del Consejo General, mediante acuerdo CEP12/2009-3.2, aprobó la modificación en la participación en el pago de la prima mensual por parte de los asegurados de la póliza de Asistencia Sanitaria que la ONCE tiene suscrita con SANITAS.

El 20 de julio CCOO, presentó anuncio de conflicto colectivo ante la Comisión Paritaria del XIV Convenio Colectivo, a fin de que se pudiera analizar la decisión adoptada por la Dirección General y, en su caso, exigir que se retirara la aplicación de esta medida.

El pasado 3 de agosto, nuestro compañero Alberto Astarloa como portavoz de CCOO en la Comisión Permanente del Comité Intercentros, remitió a Diego Sayago (Presidente del Comité Intercentros) –en este momento Secretario General de UTO- un correo electrónico –del que nunca se obtuvo respuesta- en el que, tras una serie de consideraciones, le instaba a adoptar el siguiente acuerdo: “…este Comité Intercentros considera que la ONCE tiene que mantener las actuales condiciones, vigentes desde el 1 de enero de 2002, como prestación más beneficiosa para el personal de la Entidad. Y, tras la suscripción de una nueva póliza aseguradora, en los términos similares a los actuales, en cuanto a prestación, la ONCE debe mantener una subvención sobre la prima del 75% del importe de la misma, para los Grupos 1 y 2 …”

El lunes 24 de agosto, se celebró el acto de conciliación en la Dirección General de Trabajo, sobre el conflicto colectivo interpuesto por CCOO. En dicho acto, ante la Autoridad Laboral, no fue posible alcanzar ninguna aproximación, habiéndose concluido sin acuerdo. Por lo que la ONCE implantó el “copago” a partir del 1 de octubre.

En ese momento, desde CCOO se promovió la presentación masiva de escritos dirigidos a la ONCE, mostrando el desacuerdo al “copago”.

El miércoles 11 de noviembre, estaba emplazado el juicio ante la Audiencia nacional, sobre el conflicto colectivo. En el emplazamiento de conciliación que realizó el Presidente del Tribunal a ambas partes, la ONCE ofreció la apertura de una negociación sobre el tema, a fin de procurar alcanzar un acuerdo que evitara el juicio. Nuestro sindicato aceptó, planteando que debería ser una negociación con inicio predeterminado y fecha de finalización, con o sin acuerdo, pues la decisión unilateral de la ONCE se estaba ya aplicando desde el pasado día 1 de octubre.

Finalmente, se aceptó por las partes que: en el plazo de siete días hábiles se constituiría una Mesa Negociadora tripartita (ONCE, UTO-UGT y CCOO), para procurar un acuerdo, quedando emplazada fecha de juicio para el día 9 de diciembre, donde constatar la existencia de acuerdo o celebrar juicio.

Por último, el pasado 25 de noviembre se cerró el acuerdo final sobre el tema de SANITAS, en los términos que ya conocéis por la nota emitida ese mismo día.

CONCLUSIÓN:

•Si la ONCE ha accedido a negociar, ha sido única y exclusivamente porque sabía que el juicio lo tenía perdido.

•Como habéis podido ver, UTO no mostró el más mínimo interés por subsanar el desaguisado que la dirección había ocasionado.

•Queda más que demostrado que CCOO no miente, que CCOO defiende los intereses de todos los trabajadores de la ONCE.

•Los chicos de UTO quedan una vez más en evidencia, como ya nos tienen acostumbrados. Colaboran de la forma más ruin con la empresa en el expolio de los derechos de los trabajadores y cuando, por vía judicial, CCOO consigue parar algunos de esos desmanes, UTO no duda en subirse al carro de lo conseguido por CCOO Con la desvergüenza y la falta de escrúpulos que les caracteriza, intentan, con la manipulación, quedar bien, pero lo que quedan es en ridículo.

 

¡Que no te engañen!

CCOORGANIZATE

Sección Sindical CCOO ONCE Alicante