Nuestras imperfecciones nos ayudan a tener miedo. Tratar de resolverlas nos ayuda a tener valor.
Vittorio Gassman,(1922 - 2000). Actor y director de cine y teatro italiano.

CARTA DE UNA COMPAÑERA DESDE CANTABRIA

¡LLAMAMIENTO A LA SOLIDARIDAD DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS DE LA ONCE!

Buen día a todos:

Para comenzar, quiero presentarme:

Me llamo Charo Tomé, soy afiliada a la ONCE desde 1.968. Trabajo en una de las dos entidades financieras más importantes donde llevo la responsabilidad de un departamento en Cantabria.

Pero el propósito de este mensaje, era contaros lo que a mi parecer es una cadena de despropósitos que finaliza con el cierre de la agencia administrativa de la ONCE en Torrelavega.

Esta Agencia lleva funcionando desde hace 65 años con 258 afiliados y 85 vendedores del cupón.

En esta misma ciudad desde hace aproximadamente diez años nació y tiene su sede principal la ORGANIZACIÓN impulsora para el Discapacitado, más conocida por OID que, como sabéis basa su publicidad en financiar equipos de fútbol de primera división como el Sevilla o el Racing y que, también para llamar la atención no deja de personarse en todo juicio que pueda darle notoriedad como el 11M , así como iniciar otros como contra el Real Madrid y últimamente contra la ONLAE por el uso de menores en sus sorteos.

Pues bien, como os decía, la ONCE, a pesar de tener presupuestada la agencia de Torrelavega para el año 2.010, ha decidido cerrarla dejando el campo libre a la OID y como si de una huida vulgar se tratase.

Por otro lado, no deja de ser curioso que, en los dos últimos años, esta agencia haya gozado de mantener y tener dos directores de agencia y una sola auxiliar administrativa, para gestionar como os comentaba antes a 258 afiliados. ¿No parece ésto un despropósito más y si cabe más grande? De los dos directores de agencia, uno era por oposición, la otra, digamos por recolocación cuando dejó la presidencia del Consejo Territorial de Cantabria.

Pues bien, (y aquí viene el tercer despropósito), a pesar de la garantía de empleo que expresa el último Convenio Colectivo de la ONCE, en este caso no se cumple, ya que, la auxiliar administrativo ha sido despedida sin posibilidad de recolocación en la Delegación Territorial. Esta auxiliar sacó el número uno de sus oposiciones y lleva 20 años en plantilla. Ha sido felicitada en multitud de ocasiones por su trabajo, pero, eso parece que no se ha valorado a la hora de entregarle la carta de despido. Téngase en cuenta que en la Delegación Territorial hay al menos 3 personas que entraron con posterioridad a trabajar en la ONCE y que una de ellas incluso no tiene oposición alguna.

Entonces la pregunta sería: ¿Cuál ha sido el pecado de esta auxiliar administrativo para que se la despida? Muy sencillo, haber ganado cuatro elecciones sindicales seguidas por las siglas de CCOO y con mayoría amplia.

Visto desde la perpectiva de alguien que trabaja en una empresa privada en la que la actuación de los sindicatos se ve con toda normalidad y que, se les da el valor real que tienen, no deja de ser sorprendente que, todavía a estas alturas del siglo XXI haya actuaciones tan caciquiles que nos recordarían a la literatura del siglo XIX.

Dejo en vuestro entender la valoración de actitudes como ésta que hace que, los afiliados que, como yo, nos movemos en mundos laborales más normalizados haga que no salgamos de nuestro asombro y decepción.

Un saludo para todos y Próspero Año Nuevo para todos, menos para los afiliados y trabajadores que ven como sus agencias se cierran y cómo incluso a pesar de lo que se lea en prensa, se les despide, para éstos, es claro, que no será próspero el año que entra.

Charo Tomé Gómez, quien sí estuvo en la manifestación del 19 de diciembre.

ESTA SECCIÓN SINDICAL DE CCOO ONCE EN ALICANTE, SE SOLIDARIZA CON LA COMPAÑERA DESPEDIDA DE TORRELAVEGA Y PIDE UNIDAD DE ACCIÓN PARA DEFENDER LOS PUESTOS DE TRABAJO DE TODOS/AS LOS TRABAJADORES/AS.

 

TAMBIÉN NOSOTROS NOS ENFRENTAMOS ANTE EL DESPIDO INJUSTO DE UN COMPAÑERO DE ALICANTE, QUE ESTANDO AFILIADO A UTO SE ENFRENTÓ A SU SINDICATO Y SE VINO A LA MANIFESTACIÓN EL 19 DE DICIEMBRE.

 

PEDIMOS TAMBIÉN SOLIDARIDAD CON OTRA COMPAÑERA DEL C.R.E. DE ALICANTE QUE SE ENFRENTA EN ESTOS MOMENTOS A UN TRASLADO FORZOSO SIN QUE SE HAYA PROMOVIDO HASTA LA FECHA CONCURSOS DE TRASLADO NI DE NINGUNA OTRA CLASE.

 

SÓLO CONTAMOS CON NUESTRA UNIDAD Y LA SOLIDARIDAD DE TODOS/AS

El futuro empezó ayer.
Luis Cardoza y Aragón, (1901 - 1992). Poeta, escritor, novelista y ensayista guatemalteco.

¡¡AY!! NAVIDAD, NAVIDAD.....

Ser violento al principio y terminar después temiendo a los propios soldados es el colmo de la ineptitud.
Sun Tzu (544 a.C - 496 a.c.) es el autor de El arte de la guerra, un influyente libro chino sobre estrategia militar principalmente, abarcando también la táctica.

Más de 4 mil personas pidieron en Madrid dignidad, derechos, democracia y compromiso social en la ONCE

A lo largo de las calles Jorge Juan y Velázquez de Madrid, concentrándose finalmente ante el Consejo General de la ONCE, cuatro mil personas, trabajadores y trabajadoras, afiliación y pensionistas de la entidad, gritaron consignas por la dignidad, los derechos, la democracia y el compromiso social en la ONCE, pidiendo la dimisión del presidente de esta institución, Miguel Carballeda.

En el acto final de la manifestación, el secretario de Coordinación Sectorial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, Pepe Fernández, trasmitió un saluda de la dirección federal y confederal de CCOO, en el que el sindicato apoya las legítimas reivindicaciones y manifiesta al Gobierno, como responsable de la tutela legal de la ONCE, que: "CCOO exigimos al Gobierno de la nación que mire con atención la gestión que se está realizando en la ONCE y que escuche a quienes desde la propia entidad denunciáis la desviación que se está produciendo en el cumplimiento de la "misión institucional", encomendada por la ley y la sociedad española a la ONCE desde hace más de 70 años. El Gobierno, de no atender nuestras peticiones, será responsable de cuanto está ocurriendo y deberá rendir cuentas ante los trabajadores, los sindicatos y la sociedad."

Igualmente, se leyó un manifiesto conjunto, de las organizaciones convocantes y que apoyaban la misma, que concluía afirmando que: "El presidente Carballeda, la ministra Jiménez y cuantos utilizan la ONCE en su beneficio y contra la mayoría de las personas que dependemos de ella, deben saber que, las 4 mil mujeres y hombres que estamos hoy aquí, junto a CCOO, PUEDO, Alternativa Social, CSI.F y USO, hemos dicho, alto y claro ¡¡basta ya!! y que estamos decididos a dialogar, negociar, cooperar y apoyar, siempre que pongan fin al actual estado de cosas. Pues, de lo contrario, también estamos decididos a continuar la movilización y la lucha reivindicativa, de forma indefinida".

 

FSC CCOO

Esclavo es aquel que espera por alguien que venga y lo libere.
Ezra Pound, (1885 - 1972). Músico, ensayista y crítico estadounidense.

GRAN MANIFESTACIÓN 19 DE DICIEMBRE EN MADRID

¡¡ POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE !!

Hay tres maneras de adquirir sabiduría: primero, por la reflexión, que es la más noble; segundo, por imitación, que es la más sencilla; y tercero, por la experiencia, que es la más amarga.
Confucio (551 adC - 479 adC) fue un filósofo chino, también uno de los 5 Santos de las 5 Grandes Religiones, creador del confucianismo y una de las figuras más influyentes de la historia china.

CC.OO. no da por perdida la batalla de evitar el cierre de la sede de la Once en Ávila

Comisiones Obreras se dirigirá a las administraciones públicas, principalmente a la Diputación Provincial y al Ayuntamiento de Ávila, para que alcancen un convenio de colaboración con la Once que evite la desaparición de la delegación que tiene en Ávila.

Además, este sindicato ha presentado un escrito a la Dirección General de Trabajo, con fecha de 7 de diciembre, pidiendo que no se emita el correspondiente permiso para el cierre de la sede, ya que “no hay causas que lo justifiquen”, en opinión de Blanca Alonso Martín, secretaria general de la FSC de CC.OO. de Ávila.

“No damos por perdida la batalla, vamos a luchar hasta el último momento”, afirma Tomás Sánchez Asenjo, delegado de este sindicato en Once de Castilla y León. Agradece el que los representantes políticos –destacó positivamente la actitud del alcalde de Ávila, Miguel Ángel García Nieto-, la ciudadanía y los medios de comunicación se hayan “volcado” para evitar el cierre de una delegación con 70 años de historia.

Por esta unidad, considera posible alcanzar el convenio de colaboración antes mencionado, con “el objetivo de evitar la desaparición de la sede en Ávila y que no se merme la calidad de los servicios de los discapacitados”, añade. Se planteará una solución similar en los otros municipios de Castilla y León afectados por el próximo cierre de sus delegaciones: Soria, Zamora y Ponferrada.

Desde CC.OO., además, se critica las recientes declaraciones de Miguel Alejo, delegado del Gobierno en la Comunidad autónoma, en las que intentó “minimizar la situación” asegurando que la desaparición del edificio de la Once no afectaría a los servicios que reciben los algo más de 330 afiliados de la provincia.

En opinión de Tomás Sánchez, se trata de “un comentario desafortunado” que pone al descubierto su “desconocimiento sobre el mundo de la discapacidad”. Según otro de los delegados sindicales, Narciso Valdeolivas del Valle, los servicios se van a seguir prestando pero disminuirá su calidad “al desaparecer la presencia física de la Once”. Además, añade que las personas con discapacidad “necesitan disponer de un local en el que puedan poner en común los problemas que les plantea el día a día”.

Recuerdan también que “hay una base legal para que Alejo, en nombre del Gobierno, intervenga”, ya que la Once está sometida a un Consejo de Protectorado del Estado. Por todo ello, esperan que el “órdago” que supone el posible convenio de colaboración dé resultados.

El sábado se manifestarán en Madrid los afiliados de Once para protestar por el cierre de varias delegaciones, por las dificultades que existen en la incorporación de personal y para mejorar el convenio colectivo. Tampoco descartan realizar movilizaciones de protesta en Ávila.

Además, el secretario general de CC.OO. de Ávila, Ricardo del Val, ha acusado a la Once de “ocultismo y cinismo” en este caso, y advierte de que los afiliados en la provincia “van a quedar en una situación bastante deficitaria”.

Por otra parte, la Junta de Gobierno provincial ha aprobado por unanimidad apoyar a los usuarios de la oficina de la Once en Ávila para su permanencia.

Una verdad sin interés puede ser eclipsada por una falsedad emocionante.
Aldous Leonard Huxley ( 1894 – 1963) Escritor inglés que emigró a los Estados Unidos.

LA “ÁRISTOCRACIA” DE UTO-UGT Y UP ATACAN LA MANIFESTACIÓN DEl 19-D EN MADRID PORQUE PONE EN PELIGRO SUS PRIVILEGIOS Y LUCRATIVAS REMUNERACIONES

Estaba cantado que las Direcciones de UTO-UGT y UP, nuevamente hermanadas, atacarían la Gran Manifestación, convocada por CCOO, Alternativa Social y PUEDO y apoyada por CSI.F y USO, prevista para el próximo sábado 19 de diciembre, ante el Consejo General de la ONCE en Madrid, pues pone en peligro sus privilegios y lucrativas remuneraciones, mantenidas aunque su gestión comercial e institucional sean lamentables.

Estaba cantado que el ataque se sustentaría en insultos, amenazas, mentiras y patrañas. Porque tienen que recurrir al insulto al carecer de argumentos creíbles y considerarse en posesión de la Verdad. Tienen que acudir a las amenazas, pensando que ello frenará el movimiento “por la dignidad y los derechos en la ONCE”, pero sin darse cuenta que: el miedo ha pasado a la historia y la defensa de la dignidad es una fuerza imparable. Tienen que acudir a la mentira, porque la evidencia de los hechos les desborda, pues:

- Mintieron en las Elecciones institucionales y sindicales, al no decir al electorado: que iban a cerrar docenas de centros en toda España (incluidas provincias enteras); que iban a cobrar la prima mensual de SANITAS; que iban a levantar la mayor parte de quioscos; que iban a imponer un salario vejatorio al personal vendedor de nueva contratación; que iban a despedir por vender por debajo del Mínimo Mensual, o que iban a crear una red de venta alternativa de 18000 estancos, quioscos de prensa o gasolineras.

- Mienten cuando dicen que CCOO se opuso a la implantación de los terminales TPV y nos limitamos a transcribiros parte de la nota informativa 18/2003, de 2 de Octubre, de nuestro sindicato, cuyo titular decía: “CCOO VALORA POSITIVAMENTE EL DISEÑO, FUNCIONALIDAD Y ADAPTACIÓN REALIZADA DEL TERMINAL PUNTO DE VENTA”.

- Mienten cuando dicen que “CCOO orquesto una campaña contra el sorteo del cupón” pues, bien al contrario, fuimos los primeros en pedir que se pusiera fin a esta actuación, remitiéndonos a nuestra nota informativa 26/2005, de 23 de diciembre, cuyo titular decía: “CCOO REPRUEBA LA ACUSACIÓN CONTRA LA ONCE DE COMETER UN SUPUESTO FRAUDE HACIA EL CONSUMIDOR”.

- Mienten cuando dicen que “CCOO pide la desaparición de la ONCE en el País Vasco”, interpretando deliberadamente como un ataque a la Institución lo que es una crítica a ellos como gestores, por lo que nos limitamos a transcribiros a continuación el párrafo del comunicado de nuestra Sección Sindical en ese territorio, junto a ELA y LAB, que tanto escandaliza a UTO-UGT y UP: “Por ello entendemos imprescindible que las instituciones públicas tomen partido y asuman su responsabilidad en todo aquello relacionado con la integración laboral y social de los ciegos y demás discapacitados, sin delegar en entidades “puente” como lo es la ONCE, cuyos dirigentes pasados y presentes, lejos de cumplir con la finalidad para la que fue creada, la utilizan para alcanzar cotas de poder, engordar sus cuentas corrientes y para colocar a sus amigos y parientes dentro del complejo organigrama de la entidad”.

En definitiva, ni los insultos, ni las amenazas, ni las mentiras, ni las patrañas de la “aristocracia” de UTO-UGT y UP van a frenar la riada de personas, convocadas por CCOO, PUEDO, AS, CSIF y USO que inundaremos las calles Jorge Juan (esquina Príncipe de Vergara) y Velázquez de Madrid, el próximo sábado día 19 de diciembre, para decir alto y claro al Presidente del Consejo General de la ONCE que, ESTAMOS AQUÍ:

POR LA DIGNIDAD DE LA PERSONA Y LOS DERECHOS LABORALES EN LA ONCE Y PARA RECUPERAR LA DEMOCRACIA Y EL COMPROMISO SOCIAL EN LA ONCE

SSI CCOO ONCE
Madrid, 11 de diciembre de 2009

En la naturaleza no hay premios ni castigos; hay consecuencias.
Robert Greene, (1558 - 1592). Poeta, ensayista, escritor y dramaturgo inglés.

CRONOLOGÍA DE LA PENÚLTIMA GRAN MENTIRA DE UTO-UGT

Durante la Negociación del XIV Convenio Colectivo, desde CCOO propusimos la incorporación de un artículo que regulara todo lo relacionado con la póliza de SANITAS, manifestando la Dirección que no tenía previsto hacerlo. Como ya se rumoreaba que la ONCE pretendía imponer el "copago" de la prima mensual, pedimos que se nos aclarara si había intención de hacerlo, recibiendo la callada por respuesta.

Con fecha 17 de julio, la Comisión Ejecutiva Permanente del Consejo General, mediante acuerdo CEP12/2009-3.2, aprobó la modificación en la participación en el pago de la prima mensual por parte de los asegurados de la póliza de Asistencia Sanitaria que la ONCE tiene suscrita con SANITAS.

El 20 de julio CCOO, presentó anuncio de conflicto colectivo ante la Comisión Paritaria del XIV Convenio Colectivo, a fin de que se pudiera analizar la decisión adoptada por la Dirección General y, en su caso, exigir que se retirara la aplicación de esta medida.

El pasado 3 de agosto, nuestro compañero Alberto Astarloa como portavoz de CCOO en la Comisión Permanente del Comité Intercentros, remitió a Diego Sayago (Presidente del Comité Intercentros) –en este momento Secretario General de UTO- un correo electrónico –del que nunca se obtuvo respuesta- en el que, tras una serie de consideraciones, le instaba a adoptar el siguiente acuerdo: “…este Comité Intercentros considera que la ONCE tiene que mantener las actuales condiciones, vigentes desde el 1 de enero de 2002, como prestación más beneficiosa para el personal de la Entidad. Y, tras la suscripción de una nueva póliza aseguradora, en los términos similares a los actuales, en cuanto a prestación, la ONCE debe mantener una subvención sobre la prima del 75% del importe de la misma, para los Grupos 1 y 2 …”

El lunes 24 de agosto, se celebró el acto de conciliación en la Dirección General de Trabajo, sobre el conflicto colectivo interpuesto por CCOO. En dicho acto, ante la Autoridad Laboral, no fue posible alcanzar ninguna aproximación, habiéndose concluido sin acuerdo. Por lo que la ONCE implantó el “copago” a partir del 1 de octubre.

En ese momento, desde CCOO se promovió la presentación masiva de escritos dirigidos a la ONCE, mostrando el desacuerdo al “copago”.

El miércoles 11 de noviembre, estaba emplazado el juicio ante la Audiencia nacional, sobre el conflicto colectivo. En el emplazamiento de conciliación que realizó el Presidente del Tribunal a ambas partes, la ONCE ofreció la apertura de una negociación sobre el tema, a fin de procurar alcanzar un acuerdo que evitara el juicio. Nuestro sindicato aceptó, planteando que debería ser una negociación con inicio predeterminado y fecha de finalización, con o sin acuerdo, pues la decisión unilateral de la ONCE se estaba ya aplicando desde el pasado día 1 de octubre.

Finalmente, se aceptó por las partes que: en el plazo de siete días hábiles se constituiría una Mesa Negociadora tripartita (ONCE, UTO-UGT y CCOO), para procurar un acuerdo, quedando emplazada fecha de juicio para el día 9 de diciembre, donde constatar la existencia de acuerdo o celebrar juicio.

Por último, el pasado 25 de noviembre se cerró el acuerdo final sobre el tema de SANITAS, en los términos que ya conocéis por la nota emitida ese mismo día.

CONCLUSIÓN:

• Si la ONCE ha accedido a negociar, ha sido única y exclusivamente porque sabía que el juicio lo tenía perdido.

• Como habéis podido ver, UTO no mostró el más mínimo interés por subsanar el desaguisado que la dirección había ocasionado.

• Queda más que demostrado que CCOO no miente, que CCOO defiende los intereses de todos los trabajadores de la ONCE.

• Los chicos de UTO quedan una vez más en evidencia, como ya nos tienen acostumbrados. Colaboran de la forma más ruin con la empresa en el expolio de los derechos de los trabajadores y cuando, por vía judicial, CCOO consigue parar algunos de esos desmanes, UTO no duda en subirse al carro de lo conseguido por CCOO Con la desvergüenza y la falta de escrúpulos que les caracteriza, intentan, con la manipulación, quedar bien, pero lo que quedan es en ridículo.

Sec. Sind. CCOO ONCE Alicante

Tus pensamientos son los arquitectos de tu destino.
David Oman McKay, (1873 - 1970) Religioso estadounidense

EL GLAUCOMA SE PODRÍA DETENER CON FILTROS ADECUADOS PARA LA LUZ SOLAR

Neville Osborne,  Neurobiólogo ocular de la Universidad de Oxford: Durante año y medio uno de los mayores expertos en enfermedades de la retina dejará su laboratorio de Oxford para investigar en Oviedo, en el Instituto Fernández-Vega. Su objetivo, frenar el glaucoma.

Es la segunda causa de ceguera en el mundo y amenaza con convertirse en una epidemia con el envejecimiento de la población. Si se confirman las hipótesis de Neville Osborne, bastaría con tomar medidas sencillas de protección para retrasar el avance del glaucoma. Puede que sus teorías se confirmen en Oviedo. Un convenio con la Fundación de Investigación Oftalmológica Fernández-Vega y la Fundación BBVA le han permitido acceder a una de las cátedras de Biomedicina de la entidad bancaria.

—Trabaja en degeneración macular y glaucoma, dos de las principales causas de ceguera. ¿Cuántas veces ha escuchado «doctor espero un avance para no quedarme ciego»?

—Creo que el camino que hay que seguir son los tratamientos farmacológicos. Puede haber un lugar para la terapia génica, pero no será fácil y tendrá un coste muy elevado. En glaucoma, realmente pienso que hay una oportunidad de tratar la enfermedad. De hecho, intento obtener la evidencia científica de que la luz que entra en nuestros ojos, el componente lumínico azul, es un factor de riesgo.

—Con unos filtros específicos podríamos evitar entonces el avance de la enfermedad. ¿A qué edad deberíamos empezar?

—La luz que entra en el ojo tiene el potencial de afectar a las células ganglionares de la retina, a los fotorreceptores y al epitelio pigmentario. Existen sofisticados trabajos de laboratorio que lo prueban. También sabemos que con el envejecimiento es más probable que los fotorreceptores y las células de la retina se vean afectados. Una vez que el glaucoma se ha iniciado, la luz afecta a células de la retina que en condiciones normales tolerarían bien la luz. Por lo tanto, el camino sería utilizar unas gafas o unas lentes

apropiadas cuando ya han empezado a aparecer signos de enfermedad en la retina.

—Las lentes, incluso las intraoculares, ¿deberían añadir filtros específicos?

—Sí, en pacientes con glaucomaa los que se les opera de cataratas. En estos casos sería aconsejable poner una lente intraocular de color amarillo para absorber la luz azul más dañina.

—En el glaucoma, ahora se intenta controlar la presión intraocular, ¿es suficiente?

—No. Se necesitan tratamientos alternativos. La presión intraocular sólo se eleva en algunos casos de glaucoma y cuando sucede, los tratamientos sólo funcionan en ciertos pacientes. Necesitamos fármacos que alcancen la retina.Ya contamos con medicamentos que podrían cumplir ese, objetivo. Faltan ensayos clínicos para demostrarlo.

—Se confía en los antioxidantes para prevenir la degeneración macular, pero es una cuestión controvertida. ¿Qué opina?

—Yo sí creo en el papel de las vitaminas antioxidantes. No son sustancias tóxicas en concentraciones elevadas.De manera, que sería posible que su efecto alcanzara la retina. Sin embargo, es difícil probar que inequívocamente ayudan a los pacientes.

—Hemos conocido avances espectaculares con ojos biónicos y terapias génicas. ¿Estamos más cerca de devolver la visión dañada?

—Aún estamos muy lejos de fabricar ojos biónicos adecuados a las necesidades de los pacientes. Conozco muy bien los avances que se han producido en este área y a los investigadores involucrados en estos experimentos. Sin embargo, creo que aún falta mucho tiempo para que podamos utilizarlos de rutina.

La vida es una enfermedad de transmisión sexual y la tasa de mortalidad es del cien por cien.
Ronald Laing, (1927 - 1989). Psiquiatra escocés

El Consejo General aprueba la implantación y lanzamiento de cinco nuevos productos de Lotería Instantánea

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Pedimos que se cumpla la Ley de la Dependencia y con la excepcionalidad que ésta establece

El secretario general de la FSS-CCOO, Antonio Cabrera, ha repasado hoy en Valencia los diversos factores que influyen en el mal funcionamiento y escaso éxito de esta ley.

En una situación de contexto de crisis como el actual, la población opta por las vías fáciles y en lo que respecta a la Atención a la Dependencia, esto se traduce en la solicitud de las prestaciones económicas, que ayudan a sobrellevar la escasez de capital, en lugar de elegir hacer uso de los servicios públicos que se ponen a su alcance. Por eso desde CCOO “pedimos que se cumpla la Ley” y con la “excepcionalidad” que ésta establece. Asimismo, el sindicato pide que se sea estricto con el hecho de que “el derecho subjetivo lo tienen las personas dependientes, no los familiares” . Así de contundente se ha mostrado esta mañana el secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios (FSS) de CCOO, Antonio Cabrera, durante su participación en la jornada “Tres años de Ley de Dependencia” organizada por AERTE en Valencia.

Cabrera ha calificado de “grave” el dato de que el 50% de las personas dependientes son atendidas por cuidadores no profesionales y que de éstos cuidadores más del 60% no cotiza a la Seguridad Social, bien porque tienen otro trabajo (con lo cual tienen poco tiempo que dedicar al dependiente), o bien porque son personas mayores de 65 años (que presentan, asimismo, mayores dificultades para atender a un dependiente). Éstas, entre otras, son las razones por las que se recurre más a las prestaciones económicas que a los servicios ofrecidos.

Las conclusiones son claras y evidentes. Desde la aprobación de la Ley de la dependencia no ha existido una voluntad expresa, por parte del Gobierno, para implantar de forma homogénea en el conjunto del Estado los derechos de las personas dependientes. Y esto queda demostrado por la falta de financiación, por el desarrollo inadecuado de la figura del cuidador informal, con la escasa regulación en acreditación de centros, así como en el copago. Asimismo, en todos estos años, se ha abundado poco en la cualificación y certificación de la profesionalidad de los trabajadores.

En su intervención, el secretario general de la FSS ha defendido la necesidad de diferenciar entre lo que es el contenido de la Ley de Dependencia y lo que es su desarrollo, ya que este segundo aspecto no ha seguido de forma estricta lo establecido en el texto. Aunque desde CCOO se considera que esta norma es muy importante y que con ella se consolida el que sería el cuarto pilar del Estado de Bienestar, cabe destacar que, si bien en un primer momento generó grandes expectativas a todos los niveles sociales (profesionales, usuarios, desempleados...), después de estos casi tres años, se ha generalizado una gran desconfianza hacia la su efectividad.

Gabinete de Prensa CCOO

Las personas inteligentes y prácticas sólo hacen el mal que les conviene. Dios nos libre de las personas de pocos alcances que hacen el mal aunque no les convenga
Jacinto Benavente y Martínez (1866 - 1954). Dramaturgo y director, guionista y productor de cine español.

Ensayo de un fármaco contra la esclerosis lateral amiotrófica

El Hospital Carlos III de Madrid está reclutando pacientes para un ensayo de una terapia contra la esclerosis lateral amiotrófica (ELA). Esta dolencia, que afecta a unas 3.000 personas en España, supone un progresivo debilitamiento muscular muy incapacitante, y los enfermos tienen una supervivencia media de unos cinco años (al final, la persona no es capaz ni de respirar por sí sola).

El nuevo medicamento, llamado olesoxime, actúa sobre los poros de las mitocondrias. Según explica Jesús Mora, jefe de Neurología del Carlos III, se trata de mantenerlos despejados. La mitocondria es uno de los orgánulos que están dentro de las células, y su principal cometido es facilitar la energía que necesita el organismo. Por eso se cree que su deterioro está relacionado con la ELA.

“En cultivos y animales hemos visto que el fármaco retrasa la enfermedad y aumenta la supervivencia”, afirma Mora. Porque el medicamento no es, por desgracia, una cura. “Sabemos demasiado poco de la enfermedad para pretenderlo”, indica Mora. El objetivo es, a medio plazo, convertir esta enfermedad neurodegenerativa en una dolencia crónica.

Terapia combinada

“De momento, hay sólo un fármaco que se ha visto que prolonga algo la esperanza de vida. Este que vamos a probar es completamente nuevo”, dice el especialista. La ventaja de la nueva molécula es que actúa en otro proceso de la enfermedad. La idea, por tanto, es que se puedan asociar, hasta tener una terapia combinada que permita aliviar el diagnóstico de los enfermos. “Si uno prolonga la supervivencia un 25%, y el otro lo hace otro tanto, al final tendremos una mejoría apreciable”, dice Mora. En el ensayo van a participar 500 enfermos de toda Europa, 40 de ellos españoles. El Carlos III es el único español entre los 15 centros seleccionados.

Por las características de la enfermedad, los voluntarios tienen que cumplir una serie de requisitos, como estar en una fase “no muy avanzada, con menos de tres años de debilidad muscular y atrofia”. Por desgracia, no pueden enrolar a personas con una situación peor, ya que el ensayo va a durar año y medio, y si no se arriesgan a perder a muchos de los pacientes, lo que invalidaría el trabajo. Las personas que estén interesadas en participar, pueden llamar al teléfono 91 453 25 95.

E. DE B., Madrid (El País, 24/11/09)

El lenguaje artificioso y la conducta aduladora rara vez acompañan a la virtud.
Confucio  (551 a. C. - 479 a. C.)  filósofo chino.

La tasa de desempleo de los discapacitados supera el 20%

La gran mayoría de los 3,8 millones de discapacitados de España no se siente discriminada. Nueve de cada diez declaran no sentirse rechazados por los demás. Además, más de un 28 por ciento de los que tienen edad de trabajar ha conseguido un empleo. Sin embargo, aún quedan lagunas para normalizar la vida de estas personas. Sobre todo, en el empleo. La tasa de paro entre los «activos» (la población en edad de trabajar, que tiene capacidad para hacerlo y que busca trabajo o ya lo tiene) asciende al 20,34 por ciento, dos puntos por encima de la de la población general. Estos datos serán incluidos en la Encuesta de Población Activa desde 2011.

Además, el nivel de formación en general es «bajo» y las diferencias entre hombres y mujeres son acusadas: el porcentaje de féminas en edad de trabajar que tienen empleo es diez puntos menor que el de los varones. Así se desprende de la encuesta sobre Discapacidad, Autonomía Personal y situaciones de Dependencia, presentada ayer por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez.

Pese a la Ley de Dependencia, en lo que se re. ere a la atención personal y a la ayuda que necesitan en su vida cotidiana también hay de. ciencias. En concreto, 2,5 millones de discapacitados reciben alguna ayuda técnica o personal. De ellos, el 31 por ciento considera «insu. cientes» estos cuidados, aunque un 64 por ciento está satisfecho con el apoyo recibido. Además, un ocho por ciento asegura haber necesitado algún servicio de ayuda y no haberlo recibido. La encuesta revela que la carga de cuidar de las personas con discapacidades sigue siendo, mayoritariamente y con mucha diferencia, femenina.

De hecho, el per. l medio del cuidador es el de una mujer de entre 45 y 64 años, que se dedica a la atención personal del discapacitado y a las tareas domésticas y que percibe «especiales dificultades» por falta de fuerza física, tal y como señala la encuesta, que recoge por primera vez las percepciones subjetivas de los afectados.

El ocio, frente a la tele

La mayoría de los encuestados cita como actividades principales en su tiempo libre «ver la televisión» y «escuchar la radio». En tercer lugar, señalan «hacer ejercicio». Sin embargo, los tareas que exigen desplazamientos, como acudir a museos, bibliotecas o ir a cursos, es decir, aquellas para las que muchos necesitan ayuda, son poco frecuentes. Además, «viajar» e «ir de compras» están entre las actividades que les gustaría hacer y no pueden debido a su discapacidad.

LAS CIFRAS

¡ El 8,5 por ciento de la población española (3,85 millones) mani. esta tener alguna discapacidad.

¡ Casi el 60 por ciento de los afectados son mujeres y 2,2 millones tiene más de 65 años.

¡ El problema más frecuente es la movilidad, que afecta al 67,2 por ciento de este colectivo, seguido de las dificultades en la vida doméstica, que sufre el 55,3 por ciento, y de las trabas para el autocuidado (41 por ciento).

¡ Por comunidades, Galicia es la que mayor tasa tiene den discapacidad (112,9 personas por cada mil) y La Rioja, la menor (61,6 por mil).

Jueves. 5 de noviembre de 2009 • LA RAZÓN

Mi holgazanería no me deja tiempo libre para nada
Alphonse Allais (1854 -1905)  periodista, escritor y humorista francés.

GRAN MANIFESTACIÓN 19 DE DICIEMBRE EN MADRID

¡¡ POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE !!

CRONOLOGÍA DE LA PENÚLTIMA GRAN MENTIRA DE UTO

Durante la Negociación del XIV Convenio Colectivo, desde CCOO propusimos la incorporación de un artículo que regulara todo lo relacionado con la póliza de SANITAS, manifestando la Dirección que no tenía previsto hacerlo. Como ya se rumoreaba que la ONCE pretendía imponer el "copago" de la prima mensual, pedimos que se nos aclarara si había intención de hacerlo, recibiendo la callada por respuesta.

Con fecha 17 de julio, la Comisión Ejecutiva Permanente del Consejo General, mediante acuerdo CEP12/2009-3.2, aprobó la modificación en la participación en el pago de la prima mensual por parte de los asegurados de la póliza de Asistencia Sanitaria que la ONCE tiene suscrita con SANITAS.

El 20 de julio CCOO, presentó anuncio de conflicto colectivo ante la Comisión Paritaria del XIV Convenio Colectivo, a fin de que se pudiera analizar la decisión adoptada por la Dirección General y, en su caso, exigir que se retirara la aplicación de esta medida.

El pasado 3 de agosto, nuestro compañero Alberto Astarloa como portavoz de CCOO en la Comisión Permanente del Comité Intercentros, remitió a Diego Sayago (Presidente del Comité Intercentros) –en este momento Secretario General de UTO- un correo electrónico –del que nunca se obtuvo respuesta- en el que, tras una serie de consideraciones, le instaba a adoptar el siguiente acuerdo: “…este Comité Intercentros considera que la ONCE tiene que mantener las actuales condiciones, vigentes desde el 1 de enero de 2002, como prestación más beneficiosa para el personal de la Entidad. Y, tras la suscripción de una nueva póliza aseguradora, en los términos similares a los actuales, en cuanto a prestación, la ONCE debe mantener una subvención sobre la prima del 75% del importe de la misma, para los Grupos 1 y 2 …”

El lunes 24 de agosto, se celebró el acto de conciliación en la Dirección General de Trabajo, sobre el conflicto colectivo interpuesto por CCOO. En dicho acto, ante la Autoridad Laboral, no fue posible alcanzar ninguna aproximación, habiéndose concluido sin acuerdo. Por lo que la ONCE implantó el “copago” a partir del 1 de octubre.

En ese momento, desde CCOO se promovió la presentación masiva de escritos dirigidos a la ONCE, mostrando el desacuerdo al “copago”.

El miércoles 11 de noviembre, estaba emplazado el juicio ante la Audiencia nacional, sobre el conflicto colectivo. En el emplazamiento de conciliación que realizó el Presidente del Tribunal a ambas partes, la ONCE ofreció la apertura de una negociación sobre el tema, a fin de procurar alcanzar un acuerdo que evitara el juicio. Nuestro sindicato aceptó, planteando que debería ser una negociación con inicio predeterminado y fecha de finalización, con o sin acuerdo, pues la decisión unilateral de la ONCE se estaba ya aplicando desde el pasado día 1 de octubre.

Finalmente, se aceptó por las partes que: en el plazo de siete días hábiles se constituiría una Mesa Negociadora tripartita (ONCE, UTO-UGT y CCOO), para procurar un acuerdo, quedando emplazada fecha de juicio para el día 9 de diciembre, donde constatar la existencia de acuerdo o celebrar juicio.

Por último, el pasado 25 de noviembre se cerró el acuerdo final sobre el tema de SANITAS, en los términos que ya conocéis por la nota emitida ese mismo día.

CONCLUSIÓN:

•Si la ONCE ha accedido a negociar, ha sido única y exclusivamente porque sabía que el juicio lo tenía perdido.

•Como habéis podido ver, UTO no mostró el más mínimo interés por subsanar el desaguisado que la dirección había ocasionado.

•Queda más que demostrado que CCOO no miente, que CCOO defiende los intereses de todos los trabajadores de la ONCE.

•Los chicos de UTO quedan una vez más en evidencia, como ya nos tienen acostumbrados. Colaboran de la forma más ruin con la empresa en el expolio de los derechos de los trabajadores y cuando, por vía judicial, CCOO consigue parar algunos de esos desmanes, UTO no duda en subirse al carro de lo conseguido por CCOO Con la desvergüenza y la falta de escrúpulos que les caracteriza, intentan, con la manipulación, quedar bien, pero lo que quedan es en ridículo.

 

¡Que no te engañen!

CCOORGANIZATE

Sección Sindical CCOO ONCE Alicante

Nuestra mayor gloria no está en no haber caído nunca, sino en levantarnos cada vez que caemos.
Oliver Goldsmith 1730 - 1774) Médico y escritor irlandés.

La ministra de Sanidad y Política Social recibe miles de cartas contra el cierre de centros de la ONCE

CCOO y el resto de sindicatos y organizaciones políticas con presencia en la ONCE están realizando una campaña para que los trabajadores de la entidad envíen cartas a la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, en su condición de presidenta del Consejo de Protectorado de la institución, para protestar por el cierre sistemático y masivo de centros en todo el territorio nacional.

CCOO confía en que la presión haga rectificar a los responsables de la ONCE.

Los remitentes expresan su protesta por la clausura de las sedes provinciales de Zamora, Soria y Ávila, al tiempo que reclaman la intervención de la ministra con el fin de garantizar la estabilidad patrimonial y el cumplimiento de la misión social de la ONCE.

CCOO recuerda que durante los últimos días las autoridades políticas e instituciones de las citadas provincias han mostrado su rechazo al cierre de las delegaciones de la ONCE, y se han dirigido al presidente de la entidad, Miguel Carballeda, para que reconsidere su decisión.

La Sección Sindical Intercentros de CCOO en la ONCE confía en que la presión social del personal y la afiliación, así como de las autoridades e instituciones provinciales y locales, termine por hacer reconsiderar la pretensión inicial de los gestores de la institución, para que la ONCE siga siendo un referente de los servicios sociales para personas ciegas y discapacitadas en general.

FSC CCOO

EL AYUNTAMIENTO DE ÁVILA SE PRONUNCIA UNÁNIMEMENTE CONTRA EL CIERRE DEL CENTRO DE LA ONCE EN ESA CIUDAD

Los tres grupos que forman parte del Ayuntamiento de Ávila -PP, PSOE e IU- aprobarán una moción en contra del cierre del centro que la Organización Nacional de Ciegos (ONCE) tiene en la ciudad y desde el cual se atiende a 331 afiliados en la provincia.

Así lo ha señalado en nota de prensa el secretario provincial de Comisiones Obreras en Ávila, Ricardo del Val, tras las reuniones mantenidas recientemente con el alcalde de la ciudad, Miguel Ángel García Nieto, y con los portavoces de los tres grupos políticos.

Según ha asegurado Del Val, en los encuentros se produjo una "coincidencia total y unánime en cuanto a la necesidad de impedir la desaparición" de la sede de la ONCE.

El regidor se ha dirigido a los responsables estatales de la organización para "exigir las pertinentes explicaciones y solicitando que se reconsidere la medida", tal y como ha señalado el responsable provincial de CCOO, ante la posible "pérdida de referencia institucional que supone para la ciudad tal decisión".

Este sindicato ha recordado que el próximo 1 de enero la ONCE también prevé el cierre de sus centros en Zamora y Soria, así como la agencia de Ponferrada (León).

(Castilla y León) POLITICA,MUNICIPAL
Ávila, 28 nov (EFE)

Perdonando demasiado al que yerra se comete una injusticia con el que no falla.
Baltasar Castiglione, (1478 - 1529) Diplomático, noble cortesano y escritor italiano.

Lo IMPOSIBLE es el fantasma de los tímidos y el refugio de los cobardes.
Napoleón Bonaparte (1769 - 1821), militar y estadista francés

¡APÚNTATE YA A LA MANIFESTACIÓN DEL 19 DE DICIEMBRE!

LLÁMANOS Y RESERVA TU PLAZA EN EL AUTOBÚS, TU PRESENCIA ES IMPORTANTE

Externalización de la venta del cupón y de la gestión

Retirada de quioscos que no alcancen una productividad de 2390 euros semanales, límite que no alcanzan la inmensa mayoría

Importe cobrado indebidamente al personal, por el copago de la mitad de la prima de SANITAS

Política de no contratación de personas afiliadas a la ONCE y de no renovación de contratos temporales, para posteriormente aplicar la reducción del 30% del salario base

Despidos indiscriminados y arbitrarios

Cierre indiscriminado de Agencias Administrativas

Doble escala salarial por el mismo trabajo

Esta política antisocial empresarial es más injusta e injustificable al estar impulsada y ejecutada por directivos con remuneraciones opacas y, al parecer, bastante “generosas”, incapaces de mantener y mejorar la competitividad comercial y el buen gobierno que crea futuro para el colectivo social de la ONCE

La manifestación se ha programado ya definitivamente para el sábado 19 de diciembre a las 12 de la mañana, terminará en la sede del Consejo General y se fletarán autobuses a costa de los promotores, sin coste alguno para los trabajadores, trabajadoras y acompañantes que participen en la marcha, a fin de favorecer en lo posible la participación de todos y todas.

PARTICIPA animando a tus compañeros, implicándote tú comunicándonos nombre y teléfono si ya estás decidido a participar, para poder ir instrumentando lista de participantes y organizándolo por zonas para la concertación de autobuses, etc.

Sec. Sindical CCOO ONCE ALICANTE

LA JUSTICIA OBLIGA A LA ONCE A ANULAR EL TRASLADO FORZOSO DE UN PSICÓLOGO CIEGO DEL C.R.E. DE MADRID

La Dirección, está utilizando allá donde quiere quitarse a ciegos de la plantilla de no vendedores de en medio, el Decreto de jubilación anticipada para minusválidos, para con el pretexto de "te puedes jubilar", forzar que abandonen las plantillas mediante traslados forzosos, personas que quieren ejercer su derecho legítimo de seguir trabajando. Con los trabajadores no ciegos utiliza la misma estrategia, pero si no pueden jubilarse el dilema es: o el traslado forzoso o la cola del paro directamente.

En el CRE de Madrid impusieron un traslado forzoso a Ciudad Real a tres psicólogos ciegos. Los dos primeros dijeron: no me voy pero me jubilo. Pero hete aquí que el tercero se plantó, se fue para Ciudad Real, pero impugnó judicialmente el traslado y la jueza ha sentenciado que el psicólogo trasladado a la fuerza, fue injustificadamente trasladado y ha de devolvérsele nuevamente al CRE de Madrid. Las manipulaciones de los datos de poblaciones que se atienden y las razones aparentemente organizativas, han quedado en entredicho y al final resplandece en la práctica la verdad de la estrategia de UP:  cuando no se trata de sus directivos y sus mandos intermedios envestidos para conquistarles votos y no para trabajar en pro del colectivo, a la dirección de la ONCE les sobran el resto de ciegos.

La ambición de poder es una mala hierba que sólo crece en el solar abandonado de una mente vacía.
Ayn Rand ( 1905 - 1982). Escritora y filósofa de origen ruso y nacionalizada estadounidense.

COCINA PARA CIEGOS -HUMOR-

Hay que vivir como se piensa, si no se acaba por pensar como se ha vivido.
Paul Charles Bourget (1852 - 1935) novelista y crítico francés.

El Consejo General aprueba la implantación y lanzamiento de cinco nuevos productos de Lotería Instantánea

Este conjunto de iniciativas se pondrá en marcha a partir del segundo trimestre del año 2010 y supone un primer desarrollo de la modificación del Acuerdo firmado con el Gobierno de la Nación.

Estas medidas persiguen, aprovechando los canales físicos complementarios, ampliar las posibilidades de comercialización de las dos modalidades de juego que tenemos autorizadas para estos canales, instantánea y juego activo

Los cinco nuevos productos son:

A partir del próximo 19 de abril del 2010 saldrán al mercado los cuatro siguientes:

SIETE Y MEDIA

Precio 1 euro,

Premio mayor: 7.500 €

PEPITAS DE ORO

Precio 1 euro,

Premio mayor: 10.000 €

DADOS LOCOS

Precio 2 euros

Premio mayor: 50.000 €

COFRE DEL TESORO

Precio 3 euros,

Premio mayor: 100.000 €

a partir del 7 de junio del 2010 se comercializará:

GOLPE DE LA SUERTE

Precio 2 euros,

Premio mayor: 50.000 €

La comercialización de estos productos no supone la retirada o finalización de los productos de Lotería Instantánea actualmente en vigor.

 

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PINCHA AQUÍ: Nuevos Juegos Rasca Canales Externos

La huída no ha llevado nunca a nadie a ningún sitio.

Antoine de Saint Exupéry (1900 - 1944) escritor y aviador francés, autor de El principito

CERRADO EL ACUERDO SOBRE EL CONFLICTO DE SANITAS

Hoy hemos cerrado el acuerdo sobre el tema de SANITAS, que quedó emplazado a la negociación en la Audiencia Nacional, el pasado día 11 de los corrientes, sobre el conflicto colectivo que interpusimos.

El acuerdo final con la ONCE y UTO-UGT ha sido el siguiente:

- La ONCE reembolsará, antes del 31 de diciembre, el importe de las cuotas mensuales cobradas al personal, a partir del pasado 1 de octubre y sobre el trimestre (pues las del mes de diciembre SANITAS ya las ha pasado a cobro bancario).

- Hasta el 15 de enero de 2010 se podrán adherir nuevamente a la póliza que se suscrita, todos los y las que se dieron de baja a partir del pasado 1 de agosto, como consecuencia del “copago”.

- Entre el 1 de enero de 2010 y el 31 de diciembre de 2012 el “copago” será del 50% por la ONCE y el resto de la prima mensual por el personal.

- Las condiciones de la póliza, a partir del 1 de enero de 2013 serán objeto de negociación del XV Convenio Colectivo, permaneciendo las condiciones anteriores hasta la entrada en vigor de dicho convenio.

- El Comité Intercentros recibirá información de la ONCE sobre las ofertas que se manejen, previa la decisión final por el Consejo General, a fin de que pueda realizar las sugerencias que considere oportunas. E, igualmente, periódicamente recibirá información sobre la evolución de la póliza colectiva.

El conflicto colectivo interpuesto por nuestro sindicato, estaba sustentado en dos cosas:

- El reembolso de las primas cobradas indebidamente hasta el 31 de diciembre de 2009, en que finalizaba la póliza actual.

- La obligación de negociar las nuevas condiciones de la póliza, a partir del 1 de enero de 2010, por tratarse de una “condición más beneficiosa”, que forma parte de los derechos del personal.

Es evidente que, tras aceptar la ONCE el reembolso de las primas indebidamente cobradas y aceptar la negociación de las nuevas condiciones, el conflicto colectivo queda sin “causa de pedir”, por lo que no se podía cerrar el proceso sin acuerdo. La Audiencia Nacional no puede determinar los porcentajes del “copago” de cada parte, pues esto forma parte del derecho a la negociación colectiva y, por tanto, está prohibido al conocimiento o pronunciamiento judicial.

En consecuencia, el acuerdo es bueno, gracias a nuestro trabajo colectivo, a la movilización y a la actuación judicial. Y, en lo concreto: consigue devolver al personal el dinero cobrado indebidamente y que se mantengan estables las condiciones de la póliza colectiva durante tres años más.

Enhorabuena por el trabajo de todos y todas y mañana, una vez firmado el acuerdo, se remitirá una nota informativa para divulgarlo entre los trabajadores y trabajadoras.

SSI  CCOO  ONCE

LA MINISTRA DE SANIDAD RECIBE MILES DE CARTAS CONTRA EL CIERRE DE CENTROS DE LA ONCE

El personal y la afiliación de la ONCE inundan el fax de la ministra Trinidad Jiménez para que paralice los cierres

CCOO y el resto de sindicatos y organizaciones políticas internas de la ONCE están realizando una campaña para que los trabajadores y trabajadoras de la ONCE, así como la afiliación de esta Entidad de ciegos, envíen cartas a la ministra Trinidad Jiménez, como presidenta del Consejo de Protectorado de la institución, para protestar por el cierre sistemático y masivo de centros en todo el territorio nacional, que alcanza incluso a sedes provinciales como Zamora, Soria o Avila, y pidiendo su intervención en aras a garantizar la estabilidad patrimonial y el cumplimiento de la misión social de la ONCE.

Durante los últimos días, son miles de cartas las remitidas por los trabajadores, trabajadoras y afiliación a la Entidad, a la Ministra de Sanidad, habiéndose producido el rechazo expreso de las autoridades políticas e instituciones de las citadas provincias, mediante acuerdos unánimes de Diputaciones provinciales como la de Zamora o de Ayuntamientos, que se han dirigido al presidente de la ONCE, Miguel Carballeda, pidiendo que se reconsidere la pretensión de cierre y se mantenga la institución en sus provincias, aunque hasta el momento no ha habido retractación de la Dirección de la ONCE.

CCOO confía que la presión social del personal y la afiliación de la ONCE y de las autoridades e instituciones provinciales y locales, termine por hacer reconsiderar la pretensión inicial y que la ONCE siga siendo un referente de los servicios sociales para personas ciegas y discapacitadas en general, en todas las provincias del territorio nacional.

Nota de Prensa SSI  CCOO  ONCE

GRAN MANIFESTACIÓN 19 DE DICIEMBRE EN MADRID

¡¡ POR LA DIGNIDAD Y LOS DERECHOS EN LA ONCE !!

UN IMPERIO VENIDO A MENOS

La organización que se convirtió en un gran 'holding' empresarial en los 90, con participaciones en Telecinco y Onda Cero, necesita la ayuda del Estado para cubrir sus pérdidas.

La ONCE vive tiempos oscuros», sentencia uno de sus 70.000 afiliados, que prefiere no dar su nombre. Dice que el equipo gestor «no sabe a dónde va» y que la oposición «no es creíble». El anonimato y las críticas se explican por la peculiar naturaleza de la organización, una corporación sin ánimo de lucro «con la misión de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y con discapacidad visual», según puede leerse en su propia página web. Pero también un miniestado, con sus propios partidos políticos, y una empresa, con su consejo de administración -el consejero general-, su gerente -o director general-, su grupo de participadas (CEOSA) y sus representantes sindicales.

La ONCE nació en 1938 en virtud de un decreto firmado por el general Francisco Franco en Burgos el día de Santa Lucía. Pero hasta 1982 no celebró sus primeras elecciones al Consejo General y hasta 1988 no aprobó sus primeros estatutos.

Aunque durante los tres primeros años de gobierno democrático tuvo una presidencia conservadora, a partir de 1985 Unidad Progresista (UP) se hizo con el poder, que no ha abandonado hasta hoy. Los 15 miembros del Consejo General pertenecen a ese partido, y de los 149 integrantes de los consejos territoriales, sólo seis poseen el carné de PUEDO, que junto con Alternativa Social (AS) conforman la oposición. Además, se creó un sindicato, UTO (Unión de Trabajadores de la ONCE), que en 1991 se integró en UGT y cuenta con el respaldo del 87% de la plantilla.

Lo cierto es que los tiempos han cambiado, y mucho, para la ONCE. De la organización casi de beneficencia que se convirtió en un auténtico holding empresarial en los 90, con participaciones en Telecinco, Onda Cero o El Independiente, y que terminó implicada en los casos Gescartera y Telecinco, se ha pasado a una institución mucho más tímida. Aunque también más desencantada. «Antes, la ONCE era el único canal de acceso a la cultura que tenían los ciegos como única suministradora de libros en Braille o de libros hablados. Ahora, internet y las nuevas tecnologías permiten a los discapacitados visuales tener a su alcance todo tipo de productos, y a precios muy baratos. Antes, la ONCE era como un hada madrina que proporcionaba todo lo necesario, una gran familia y una comunidad. Ahora se está rompiendo todo eso y los ciegos quieren trabajar fuera de la ONCE, en la sociedad», explican las fuentes.

Miguel Durán lo ve desde otra perspectiva: «En mi época la ONCE era una institución expansiva, incluso demasiado. También reivindicativa y que ganaba terreno comercial. Ahora está metida en sí misma y ha traicionado a su estirpe».

Por el contrario, el portavoz de la organización de ciegos lo resume asegurando que antes -en la época de Durán, aunque no lo nombra- «se tomban decisiones personales; ahora son colegiadas». Y cita la filosofía que dirige su actual gestión: «La ONCE trabaja en silencio y a gusto».

El Supremo confirmó en 1994 la condena del Tribunal Superior de Justicia de Madrid a la ONCE por prácticas antisindicales y, según Inocencio Rial, casi alcanza la decena el número de sentencias de otros tribunales inferiores en contra de la organización por el mismo cargo. «Para ascender, es obligatorio tener el carné de UP o de UTO», indican fuentes conocedoras de lan organización. Después de casi 25 años ininterrumpidos en el poder y sin apenas oposición, añaden, el clientelismo es la consecuencia casi inevitable. CCOO tacha de «comisarios políticos» a los mandos intermedios que, a su juicio, configuran «una estructura desproporcionada e inútil».

El plan de ahorro en marcha es el pegamento que ha unido a los dos partidos de oposición con los sindicatos minoritarios, CCOO y CSI-CSIF, en una plataforma para combatir «el desmoronamiento de la ONCE», en palabras de Inocencio Rial. Todos ellos reclaman la intervención del Gobierno, en reciprocidad por las subvenciones concedidas a la organización en virtud de los acuerdos que firma con ella. Así, la ONCE recibirá este año 48 millones de euros por sus pérdidas de explotación (18,17 millones en 2008). Pero el Consejo de Protectorado, formado por miembros de cuatro ministerios y de la organización de ciegos, no ejerce el control que, a juicio de la oposición, debería.

«El Gobierno hace oídos sordos porque prefiere pagar a la ONCE a cambio de lo que un diputado del PP dijo una vez que era la misión de la organización de ciegos: pastorerar la discapacidad», explica Miguel Durán. Las mismas fuentes antes citadas revelan que el techo de ventas que el Gobierno impone a la ONCE -para que no amenace la cuota de las LAE- y que hace años los ciegos juzgaban un freno a su crecimiento, se ha convertido, durante las vacas flacas, en una «tabla de salvación»: permite a los Presupuestos del Estado hacerse cargo de la pérdida de ingresos por la caída del juego.

B. P. R. (22/11/2009)

El Gobierno prepara una Ley del Juego para regular las apuestas por internet

La penetración de internet entre los españoles ha disparado las apuestas y los juegos 'on line'. Según un estudio de la Asociación de Afectados por la Ludopatía (Vida Libre) unos 200.000 españoles ya se han enganchado a los juegos por internet (bingo, casinos, etc.) en los que apuestan unos 1.200 millones de euros anuales. Fuentes del sector, sin embargo, consideran esta cantidad excesiva y dan más crédito a las estimaciones del Comisión Nacional del Mercado de las Telecomunicaciones. Según este organismo, las apuestas son la quinta actividad con mayor peso dentro del comercio electrónico. Representan un 7% de los 1.300 millones que mueven los internautas españoles en la Red. Con independencia de las cifras, el Ministerio de Economía y Hacienda está preocupado por la proliferación de este tipo de juegos, sobre todo, por la pérdida de ingresos que representan para las arcas públicas. Este ministerio comenzará el próximo año a diseñar una nueva Ley del Juego - tal y como prevé la Ley para el Impulso de la Sociedad de la Información de 2007- que regule las apuestas por internet, teléfono móvil, televisión interactiva o en cualquiera de los soportes que permitan las nuevas tecnologías. La idea es que la normativa entre en vigor en 2012, antes de que finalice la presente legislatura. El objetivo es que las Loterías y Apuestas del Estado puedan competir en igualdad de condiciones con el resto de operadores. Desde hace cinco años es posible apostar a la Primitiva o jugar a la Quiniela por internet. En la actualidad, LAE factura 25 millones de euros por este canal de venta mientras que su cifra de negocio global - incluyendo la Lotería- supera los 10.000 millones.

Antes de que el Congreso apruebe la nueva norma, el Gobierno quiere avanzar en la modernización de la red de venta de las loterías públicas. Según un anexo introducido en los Presupuestos de 2010, las nuevas administraciones que se autoricen operarán bajo el régimen de un contrato mercantil. Esto es: dejarán de ser concesiones administrativas. Las administraciones actuales tendrán un plazo de dos años para reconvertirse si así lo desean. El articulado ha puesto en pie de guerra a los loteros que acusan al Gobierno de acometer una «privatización de forma encubierta».

M. GÓMEZ  (22/11/2009)

CCOO y UGT convocan una gran movilización "para evitar el deterioro de los derechos laborales y la protección social"

La manifestación del próximo 12 de diciembre, que se celebrará con el eslogan "para que no se aprovechen de la crisis" es una llamada de atención a empresarios y Administración.

CCOO y UGT han convocado una gran movilización para el 12 de diciembre, "más que una manifestación", según recalcó el secretario de Organización de CCOO, Antonio del Campo, en la rueda de prensa en la que los sindicatos han presentado la movilización y los actos preparativos con la que pretenden llenar las calles de Madrid con centenares de miles de personas.

La manifestación, que se celebrará con el eslogan "para que no se aprovechen de la crisis" es una advertencia y una llamada de atención para evitar el deterioro de los derechos laborales y la protección social dirigida a los empresarios y a la Administración, según explicó Ignacio Fernández Toxo.

La manifestación del día 12 de diciembre en Madrid, tiene por objetivo dar un impulso al diálogo social -"estamos convencidos de su necesidad, también en periodos de crisis", señaló el secretario general de CCOO-, que mañana miércoles dará un primer paso con la firma de un acuerdo que desbloquea la negociación colectiva. Esta firma, que tiene "un gran calado simbólico" debería posibilitar a continuación un gran acuerdo que contemple salarios, empleo y beneficios empresariales con vigencia para los próximos tres años.

Coincidiendo con la destrucción de empleo, que previsiblemente se seguirá produciendo en los próximos meses, "van a crecer las demandas en el sentido de deteriorar las condiciones de contratación y del empleo y la reducción de la protección social., alertó Toxo. Por ello, la movilización convocada por CCOO y UGT supone asimismo una advertencia a quienes siguen insistiendo en reformas del mercado de trabajo que equivalen a deteriorar los derechos laborales y la protección social; a estos "hay que decirles que no hay atajos", que la respuesta está en la actividad económica", y no en reformas de la contratación que "significan un reparto de la pobreza", enfatizó Toxo.

Una advertencia también dirigida a los empresarios y al Gobierno para que aborden la crisis dando respuesta a las necesidades de la economía y la sociedad, lo que hace necesario un esfuerzo compartido por el sector público y el privado, en opinión del secretario general de CCOO.

CCOO y UGT quieren que la del día 12 sea una movilización "muy visible", en la que participen "centenares de miles de trabajadores"", señaló Antonio del Campo, secretario confederal de CCOO, y para ello han preparado un calendario de actos previos: 5.000 asambleas en empresas, 250 asambleas de delegados y más de 25 actos en los que participarán los secretarios generales de CCOO y UGT, entre otras actividades servirán para llenar los más de 750 autobuses y trenes especiales que desplazarán a Madrid a miles de participantes en la manifestación.

Gabinete de Prensa

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Externalización de la venta del cupón y de la gestión

Retirada de quioscos que no alcancen una productividad de 2390 euros semanales, límite que no alcanzan la inmensa mayoría

Importe cobrado indebidamente al personal, por el copago de la mitad de la prima de SANITAS

Política de no contratación de personas afiliadas a la ONCE y de no renovación de contratos temporales, para posteriormente aplicar la reducción del 30% del salario base

Despidos indiscriminados y arbitrarios

Cierre indiscriminado de Agencias Administrativas

Doble escala salarial por el mismo trabajo 

Esta política antisocial empresarial es más injusta e injustificable al estar impulsada y ejecutada por directivos con remuneraciones opacas y, al parecer, bastante “generosas”, incapaces de mantener y mejorar la competitividad comercial y el buen gobierno que crea futuro para el colectivo social de la ONCE

La manifestación se ha programado ya definitivamente para el sábado 19 de diciembre a las 12 de la mañana, terminará en la sede del Consejo General y se fletarán autobuses a costa de los promotores, sin coste alguno para los trabajadores, trabajadoras y acompañantes que participen en la marcha, a fin de favorecer en lo posible la participación de todos y todas.

PARTICIPA animando a tus compañeros, implicándote tú comunicándonos nombre y teléfono si ya estás decidido a participar, para poder ir instrumentando lista de participantes y organizándolo por zonas para la concertación de autobuses, etc.

Sec. Sindical CCOO ONCE ALICANTE

CCOO pide movilizaciones para evitar el cierre de las sedes de la Once en Ponferrada y Soria

ICAL / Ponferrada

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras de Castilla y León (FSC-CCOO CyL) denunció hoy la decisión de la Once de cerrar las sedes que tiene en Soria y Ponferrada (León). Por ello demanda una movilización generalizada de todas las fuerzas políticas, locales, provinciales y autonómicas de la Comunidad, así como de los propios trabajadores con el objetivo de evitar su clausura definitiva.

“La actual dirección de la Once pretende terminar con la presencia histórica, desde hace más de 70 años, de esta prestigiosa institución social de ciegos entre los sorianos, cerrando su sede provincial sita en la Plaza del Vergel, a partir del próximo mes de enero de 2010. Y lo mismo ocurrirá con la sede berciana de Ponferrada”, indicaron desde CCOO.

Esta confirmación, indicaron, la ha realizado el Delegado de la Once en Castilla y León, en una nota dirigida al personal de la institución, ampliando el cierre de sus sedes provinciales en este territorio, desde las ya iniciadas en Zamora y Ávila, también a la de Soria. Para el sindicato, esto hace prever que si lo consigue, después llegarán los cierres de otras provincias similares.

El sindicato considera que esta pretensión debe ser frenada por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, como poder tutelar del Estado sobre el cumplimiento de la misión institucional de la Once, en favor de las personas con ceguera o deficiencia visual severa y otras discapacidades en general. Además, considera, igualmente, que es precisa la intervención de los poderes públicos autonómicos y locales, para impedir un despropósito irreversible si se llegara a consumar.

En los próximos días la organización tomará contacto con todas las autoridades y responsables políticos locales, provinciales y autonómicos, para poner en su conocimiento esta situación y pedirles que se pronuncien política y públicamente, por el mantenimiento de la Once en todas las provincias castellano y leonesas, “como garantía de prestación de los servicios sociales especializados a la población con ceguera o deficiencia visual severa y como obligación institucional de mantener el compromiso con la población soriana y berciana, que ha sustentado la Once desde hace más de 70 años”.

LA CRÓNICA DE LEON

LA ONCE CIERRA SUS PUERTAS EN CASTILLA Y LEON

CCOO considera que Castilla y León es un "banco de pruebas" para cerrar muchos centros más
La ONCE cerrará también sus sedes de Soria y El Bierzo

El delegado territorial de la ONCE en Castilla y León anunció el 10 de noviembre, mediante nota dirigida al personal de la institución de ciegos, que en enero se cerrará también la sede provincial de Soria y la comarcal de El Bierzo, situada en la localidad de Ponferrada, que se unen a las ya anunciadas de Zamora y Ávila.

Estas tres sedes provinciales dejarían sin representación institucional y sin referencia para la prestación de servicios sociales especializados a la ciudadanía en estas tres provincias y en la comarca leonesa de El Bierzo.

En opinión de CCOO, estos cierres anunciados convierten a Castilla y León en un "banco de pruebas", para tomar la temperatura de la oposición política, ciudadana y social en la entidad, para posteriormente continuar con otros cierres provinciales en esta comunidad autónoma (Palencia, Burgos, Segovia y León), reduciendo la presencia institucional a los dos centros directivos de Valladolid y Salamanca.

El sindicato considera que, si prosperan los cierres generalizados en esta comunidad autónoma, continuará en el resto del territorio nacional, con cierres masivos, que se añadirían al centenar de cierres realizados en los últimos años (50 en 2009). Ello convertirá a la ONCE en una institución "virtual" de atención a las personas ciegas y con deficiencias visuales severas, cuya atención especializada está delegada por el Estado en la ONCE.

CCOO hace responsable a la ministra Trinidad Jiménez de esta situación, por ser quien ostenta la tutela legal de la ONCE, exigiendo que tome cartas en el asunto e impida que se consume una tropelía de esta envergadura, que tendrá graves repercusiones para una institución básica para la atención especializada de la ceguera y de la discapacidad en general en nuestro país.

SSI CCOO ONCE

12 de noviembre de 2009

LA CRISIS TIENE CURA: EXIGE TRABAJO DECENTE

DÍAS DE FIESTA RETRIBUIDOS Y NO RECUPERABLES

Publicado el Decreto 201/2009, de 6 de noviembre, que determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana para el año 2010

De acuerdo con lo establecido en los artículos 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, y 45 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1346/1989, de 3 de noviembre), declarado vigente en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, días inhábiles a efectos laborales retribuidos y no recuperables, los coincidentes con las fechas que a continuación se relacionan:

· 1 de enero. Año Nuevo
· 6 de enero. Epifanía del Señor
· 19 de marzo. San José
· 2 de abril. Viernes Santo
· 5 de abril. Lunes de Pascua
· 1 de mayo. Día de la Clase Trabajadora
· 9 de octubre. Día de la Comunitat Valenciana
· 12 de octubre. Día de la Hispanidad
· 1 de noviembre. Todos los Santos
· 6 de diciembre. Día de la Constitución
· 8 de diciembre. Inmaculada Concepción
· 25 de diciembre. Navidad

ABRIMOS LA NEGOCIACIÓN SOBRE SANITAS‏

Como estaba previsto, en el día de hoy, miércoles 11 de noviembre, estaba emplazado el juicio ante la Audiencia nacional, sobre el conflicto colectivo planteado contra el copago de la prima de SANITAS, impuesto unilateralmente por la ONCE a partir del pasado día 1 de octubre.

En el emplazamiento de conciliación que realizó el Presidente del Tribunal, a ambas partes, la ONCE ofreció la apertura de una negociación sobre el tema, a fin de procurar alcanzar un acuerdo al respecto.

Nuestro sindicato aceptó el emplazamiento, planteando que debería ser una negociación con inicio predeterminado y fecha de finalización, con o sin acuerdo, pues la decisión unilateral de la ONCE se estaba ya aplicando desde el pasado día 1 de octubre.

Finalmente, se aceptó por las partes que: en el plazo de siete días hábiles se constituirá una Mesa Negociadora tripartita (ONCE, UTO-UGT y CCOO), para procurar un acuerdo, quedando emplazada fecha de juicio para el día 9 de diciembre, donde constatar la existencia de acuerdo o celebrar juicio.

En consecuencia, antes del próximo miércoles día 25 de noviembre se deberá haber constituido la Mesa Negociadora y antes del miércoles día 9 de diciembre haber cerrado la misma.

Es evidente que este emplazamiento de la ONCE a negociar es ya en sí mismo un avance importante, consecuencia de nuestra actuación sindical. Y, cabe desear que se pueda alcanzar un acuerdo, en términos similares a los que propusimos como sugerencias en su momento: devolución de las cuotas cobradas hasta el 31 de diciembre y determinar, en el mínimo posible, el copago del personal en activo y pensionistas, que deseen continuar en la póliza colectiva. Siendo una premisa que se puedan reenganchar todos aquellos que se hayan dado de baja hasta el día de hoy y considere que las nuevas condiciones que pudieran pactarse le son satisfactorias.

Este es un nuevo avance de nuestra acción sindical., de cuyo desarrollo y final os mantendremos puntualmente informados e informadas.

SSI CCOO ONCE